Este convenio regula las condiciones laborales de 1.600 trabajadores y 100 empresas, todas ellas de servicios interurbanos y discrecionales, excepto urbanos y cercanías.El acuerdo contempla además una subida salarial del 1,50% para 2016 y 2017, del 1,75% para 2018, y del 2% para 2019. Asimismo, la póliza de accidentes queda establecida para todo el período en 26.267 euros y se regula el cómputo de las horas de presencia recogido en el Real Decreto 1561/1995, sobre trabajo efectivo y tiempos de presencia. La subida se aplica a todos los conceptos salariales: salario, antigüedad, quebranto de moneda, horas extraordinarias, dietas y plus de atención continuada. Respecto al convenio anterior, incluye una actualización de la póliza de seguro de fallecimiento o invalidez para la profesión, que incluye la enfermedad profesional.También se ha actualizado el precio de las horas de presencia que queda establecido para toda la vigencia del convenio en 9,00€. El crédito de horas sindicales para delegados de personal y comités de empresa se ajusta al Estatuto de los Trabajadores, y se autoriza su acumulación y uso hasta en un período de seis meses.Asimismo, el convenio regula la seguridad y salud en el trabajo que incluye planes de prevención de riesgos laborales.