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ESP Solutions busca chóferes por el crecimiento sostenido de su actividad

  • Última actualización
    24 marzo 2026 16:49

ESP Solutions Group, empresa líder en soluciones logísticas y de transporte terrestre a nivel nacional, europeo y africano, anuncia la apertura de un nuevo e importante proceso de selección para incorporar chóferes profesionales a su creciente equipo de transporte.

MURCIA. La búsqueda de chóferes responde al crecimiento sostenido de la actividad internacional de ESP Solutions y a la necesidad de reforzar sus rutas por distintos países europeos, también es debida a la incorporación a su flota de las tractoras provenientes de las empresas contratadas con anterioridad.

Actualmente sus cerca de 1.500 camiones suman más de 18 millones de kilómetros mensuales cubriendo rutas entre Senegal, Marruecos y Túnez en África, la Unión Europea, Reino Unido y Suiza, llegando hasta Escandinavia, lo que supone 450 vueltas al mundo al mes.

La compañía, reconocida por su compromiso con la eficiencia logística y la calidad de sus servicios, busca de manera urgente profesionales del sector del transporte que deseen desarrollar su carrera en una empresa sólida, en constante expansión y con presencia en las principales rutas logísticas de Europa y África.

“Precisamos incorporar, en cuanto sea posible, chóferes y conductores profesionales para transporte internacional, para cubrir las rutas que realizamos por toda Europa. En ESP Solutions Group seguimos creciendo y queremos contar con conductores profesionales que compartan nuestros valores de compromiso, responsabilidad y excelencia en el servicio”, señala Ignacio Soto, director de RR.HH, Personas y Organización.

“Les ofrecemos contrato indefinido en una empresa saneada y en evolución positiva y un excelente y continuo soporte del equipo de operaciones, desde nuestro área de Tráfico”, concluye Soto.

Además, como atractivo especial, ESP Solutions cuenta con acciones únicas y exclusivas en el sector para mejorar la vida de los chóferes, entre los que destacan campañas mensuales incentivadas, sistemas de retribución variable con incentivo por kilómetros y una red social interna y exclusiva denominada Esp Connect, un canal bidireccional, con comunicaciones, e información relevante, buzones de sugerencias, chats y otras herramientas digitales, que mejoran de manera notable la interlocución del profesional con la empresa y supone una completa diferencia en el sector.

Entre los requisitos principales para optar a las vacantes se encuentran estar en posesión del permiso de conducción correspondiente para transporte pesado, del tipo C+E, disponer de la tarjeta de tacógrafo y CAP, experiencia en conducción de vehículos industriales y una fuerte orientación a la seguridad y al cumplimiento de los estándares de transporte. El grupo cuenta con una flota moderna y dotada de las últimas mejoras del mercado.