BARCELONA. Tras un intenso proceso de negociación durante meses, este acuerdo de Convenio Colectivo es un “ejercicio de responsabilidad” por parte de las organizaciones empresariales y sindicales “que pone en valor la competitividad del sector del transporte”, señalan desde Transcalit.
Transcalit, como organización mayoritaria de la representación empresarial, ha liderado este proceso de negociación y valora positivamente el acuerdo alcanzado, dado que aporta estabilidad laboral y seguridad jurídica al sector durante los próximos años.
Los principales términos del nuevo acuerdo de Convenio Colectivo, que tendrá una vigencia de tres años, 2026, 2027 y 2028 son, esencialmente unos incrementos salariales del 3,5% en 2026, del 3,3% en 2027 y del 3,2% en 2028; la revisión técnica salarial al finalizar la vigencia del convenio en caso de que la suma de los IPC de los años 2026, 2027 y 2028 supere la subida del convenio (revisión sin carácter retroactivo); y la actualización técnica del texto convencional para adaptarlo a la normativa laboral actualmente vigente.
Próximamente, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de la Provincia de Barcelona procederá a la redacción definitiva del texto articulado del convenio, tras lo cual se ratificará por las partes y se registrará y publicará ante la autoridad laboral competente.