CÁDIZ. En total, la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz convocará 11 plazas asignadas en la Oferta de Empleo Público de 2025, autorizadas por Puertos del Estado, de las que 7 ya han sido publicadas en diciembre del pasado año, y a las que se suman plazas pendientes de convocatorias de ejercicios anteriores, hasta completar un total de 20 puestos de trabajo, que se irán convocando a lo largo de 2026.
La institución portuaria ha iniciado los trámites para la cobertura de nuevas plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2025, con el objetivo de reforzar su estructura organizativa y seguir garantizando un servicio público portuario eficiente y de calidad.
Los puestos corresponden tanto a personal sujeto al III Convenio Colectivo como a personal no sujeto a convenio, y se distribuyen de la siguiente manera: 7 plazas de Policía Portuaria, ya convocadas; 1 responsable de Gestión Documental; 1 técnico Económico-Financiero; 1 técnico de Recursos Humanos y Organización y 1 técnico de Sistemas de Ayuda a la Navegación.
Respecto a las plazas pendientes de convocatorias anteriores, fuera de convenio, se ofertará un puesto de jefe/a de División de Auditoría Interna y Cumplimiento Normativo y dentro de convenio, 3 Responsables de Infraestructuras, 3 Responsables de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y/o Medioambiente, 1 Técnico de la Oficina de Secretaría General y 1 Técnico de Infraestructuras.
Las bases específicas de cada convocatoria se publicarán conforme al procedimiento aprobado por la Dirección General de Función Pública.
Con esta nueva oferta de empleo público, la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz reafirma su compromiso con el empleo público de calidad, la profesionalización de sus servicios y el fortalecimiento del sistema portuario estatal.