La hoja de ruta de la estiba de Bilbao avanza a la segunda fase en un entorno de optimismo
El conflicto de la estiba en el Puerto de Bilbao continúa dados pasos hacia una solución dialogada, tal y como es el objetivo de la hoja de ruta propuesta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la directora general de Trabajo, Verónica Martínez, quien el pasado martes constató el favorable avance de la negociación entre los representantes del Comité de Empresa y de las empresas de Bilboestiba CPE.
- 28 diciembre 2020 01:00
- Última actualización
23 diciembre 2020 14:43
La directora general de Trabajo, Verónica Martínez, valoró el encuentro como “muy constructivo” y constató que “avanzamos en la hoja de ruta para una solución negociada en el Puerto de Bilbao”
Ambas partes mantuvieron un largo encuentro con Martínez en la sede de la Dirección General de Trabajo en Madrid, para dar cuenta de los resultados de las reuniones bipartitas previas mantenidas en Bilbao, y en la que trasladaron sus respectivos planteamientos. A la finalización de la reunión de más de 7 horas del pasado martes, Verónica Martínez valoró dicho encuentro como “muy constructivo” y constató que “avanzamos en la hoja de ruta para una solución negociada en el Puerto de Bilbao”.
Optimismo y prudencia
El optimismo de la directora general de Trabajo fue compartido también por los representantes de Bilboestiba CPE y del Comité de Empresa. Los primeros trasladaron a Verónica Martínez su total disposición a debatir todos aquellos asuntos negociables en el ámbito del convenio colectivo e insistieron una vez más en que aspectos como las tareas complementarias, el transporte horizontal o la garantía de empleo quedan fuera de dicho ámbito.
Así, tras una primera parte de la reunión en la que Verónica Martínez interpeló a las empresas sobre aquellos asuntos que éstas entienden deben quedaban al margen de la negociación y los motivos por los que mantienen dicha postura, en la segunda parte del encuentro, se debatieron los propios de una negociación centrada en el ámbito del convenio, tales como los relativos a los descansos semanales o las jornadas, entre otros.
Verónica Martínez, directora general de Trabajo. Avances "mínimos" pero la mesa sigue abiertaPor parte de los sindicatos, aunque calificaron de “mínimos” los avances obtenidos, señalaron que “la sensación es buena, ya que mantiene la posibilidad de llegar a acuerdos”. “La mesa sigue abierta, y aunque con mínimos avances, éstos hacen que podamos seguir apostando por esta vía tutelada”, dijeron.
La reunión bipartita de este miércoles 30 de diciembre entre sindicatos y empresas de Bilboestiba CPE abre la segunda fase de la hoja de ruta para una solución negociada al conficto de la estiba en el Puerto de Bilbao. Durante esta segunda fase, ambas partes deberán mantener al menos una reunión más antes de citarse de nuevo con la directora general de Trabajo, Verónica Martínez, el próximo 13 de enero en Madrid. Ese día, presumiblemente, deberían alcanzar un acuerdo que desactivara la posibilidad de un arbitraje obligatorio, bien con laudo pactado, como primera posibilidad; bien con laudo de obligado cumplimiento para las partes, como final del proceso.