SAN JAVIER. Uno de los motores del avance ha sido la división de transporte, reforzada con la incorporación de dos nuevas firmas: EGD, especializada en logística boutique y productos de alto valor con presencia en España y Reino Unido; y Suditrans, centrada en transporte terrestre. Con estas nuevas adquisiciones, la compañía gestionó más de 6,2 millones de toneladas en 2024. Lo hizo apoyándose en una red de 51 centros logísticos que suman una capacidad total de 4.675.030 metros cúbicos.
Por su parte, One Telecom, la división de telecomunicaciones del grupo, se ha consolidado como el primer gestor nacional de Orange para empresas y profesionales, especialmente tras la fusión de Orange con Más Móvil. Su red comercial física se ha expandido hasta alcanzar 56 tiendas distribuidas por la zona del Mediterráneo, incluyendo la península y Baleares.
La apuesta por sectores emergentes también ha sido determinante. En energías renovables, Emsolar instaló durante el último año 32.000 kWp de potencia fotovoltaica en diversos proyectos. Por otro lado, en construcción sostenible, Vivo alcanzó un importante hito con la ejecución del mayor edificio realizado con contenedores marítimos reutilizados en España: una ampliación de tres alturas para el New Castelar College en San Pedro del Pinatar, uno de los proyectos educativos del grupo.
Estos avances han estado respaldados por una inversión global destinada a la adquisición de compañías, digitalización de procesos, renovación de flotas y fortalecimiento del equipo humano, que supera ya las 1.050 personas. Además, destaca la puesta en marcha en Murcia del primer centro logístico off-grid del país, una plataforma autosuficiente energéticamente, alineada con el compromiso medioambiental del grupo.
Gracias a estas iniciativas, Caliche ha reducido su huella de carbono un 15,5% en los últimos tres años, acercándose al objetivo de rebajarla un 50% antes de 2027.
Con la mirada puesta en el futuro, el pasado 9 de mayo tuvo lugar en La Manga Club una reunión extraordinaria del Comité Estratégico, integrado por los principales directivos y presidido por los hermanos José María, Jaime y David Martínez Miralles. En este encuentro se estableció como objetivo prioritario alcanzar los 500 millones de euros de facturación en 2030, consolidando una cultura corporativa fundamentada en la excelencia, la innovación y el compromiso social y medioambiental.