Según los datos del informe de Randstad, en el año 2014 en España el personal menor de 24 años en el sector logístico era un 2,2%, cifra que en el año 2023 se incrementó hasta el 4%. Ahora bien, en ese periodo el personal de más de 55 años pasó del 14,3% hasta el 21,5%, un crecimiento que hace que el déficit de personal joven frente al de más edad alcance un ratio del -17,4%.