La irrupción de la Inteligencia Artificial en el sector logístico se está ganando la confianza de las empresas y el 91,7% de los directivos encuestados en el XV Barómetro del Círculo Logístico considera que esta tecnolgía puede optimizar su operativa.
Barcelona. Más concretamente, el 33,9% cree que la IA puede contribuir mucho a mejorar sus resultados, mientras que el 57,8% confía que puede hacerlo bastante.
En esta misma línea, el 76,3% de las empresas que han participado en el estudio realizado por el Salón Internacional de la Logística (SIL) contemplan la incorporación de IA en su empresa. De hecho, el 44,9% de ellas ya cuenta con alguna herramienta IA, mientras que el 31,4% asegura estar en ello.
Para realizar el estudio el Barómetro ha contado con la colaboración de 1.026 profesionales que ocupan cargos directivos y de responsabilidad en departamentos de Logística o Supply Chain en España, especializados en diferentes sectores de la industria.
Retención de talento
Otro de los retos que señala el estudio realizado por el SIL es el de la captación y la retención de talento. Esta sigue siendo una de las grandes preocupaciones de las empresas del sector. Así, el 63,9% de los profesionales que han participado en el estudio afirman tener dificultades para encontrar personal cualificado y el 28,6% no siempre consigue encontrar el perfil que busca. Únicamente el 7,5% considera que le resulta relativamente fácil cubrir las vacantes.
Calidad, experiencia y flexibilidad
El XV Barómetro del Círculo Logístico SIL 2025 refleja también que la calidad (90,8%), la experiencia (76,1%) y la flexibilidad (74,6%) no son solo los aspectos más valorados por parte de las empresas consumidoras de logística, sinó que además incrementan su interés en un 1,4%, un 9,7% y un 17,3%, respectivamente.
El 63,9% de los profesionales que han participado en el estudio afirman tener dificultades para poder encontrar personal cualificado
Por su parte, aspectos como la rapidez pierden valor, habiendo sido destacada apenas por el 28,4% de los profesionales encuestados, situándose 1,2 puntos por debajo respecto a los resultados de la edición anterior del estudio.
En cuanto a las preocupaciones de las empresas, en el XV Barómetro del Círculo Logístico SIL 2025, destacan la calidad del servicio (21,2%), la eficiencia y la optimización de costes y stocks (15,7%) y la puntualidad y el compromiso (14,4%). En contraposición, algunas preocupaciones históricas como la morosidad (0,3%) pasan prácticamente desapercibidas entre los profesionales encuestados.
Finalmente, otra de las conclusiones del estudio es que las startups están consiguiendo hacerse un hueco en el sector logístico, con el apoyo del 77% de los profesionales preguntados. El 24,8% de las empresas participantes en la encuesta ya colabora con alguna y el 52,2% considera que podría ser positivo contratar o externalizar servicios a empresas emergentes. Asimismo, el 15,9% todavía lo está valorando, dado que les genera dudas.
Ingenieros, graduados y expertos en logística: los perfiles más buscados
En cuanto a los perfiles más buscados para cubrir puestos de responsable de logística, el Barómetro del Círculo Logístico señala los ingenieros (28%), graduados en logística (25,7%) y expertos en logística independientemente de sus estudios (21,4%), como los perfiles más demandados, aunque el interés de estos últimos desciende un 6,2% respecto al último estudio, mientras incrementa el interés por otros perfiles como los graduados en ADE (11,8%), que se sitúa 2,5 por encima del resultado obtenido en 2024.
Por último, entre los aspectos considerados esenciales en la logística del futuro, aunque baja 4,8 puntos respecto al año anterior, la automatización de las operaciones (26,4%) sigue siendo el más destacado, seguido de la colaboración en materia de transporte (18,6%) cuyo interés respecto al 2024 también decrece en un 8,9%. Destaca también la consideración que obtiene el intercambio de información estandarizada (19,7%), aunque decrece también un 2,9, y la mayor agilidad en cuestiones administrativas (13,3%).
