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Alicia Montañés, directiva de WISTA Spain, habla con este Diario del Encuentro Anual que se celebrará en Valencia, del 4 al 6 de junio

Montañés: “El objetivo del Encuentro de WISTA Spain es mantener el crecimiento y atraer a las mujeres del sector”

  • Última actualización
    28 mayo 2026 05:20

Valencia se convertirá, del 4 al 6 de junio, en ciudad WISTA Spain al acoger el Encuentro Anual de la organización que espera contar con un centenar de asistentes. “Animamos a los operadores de todos los ámbitos a que asistan a la Conferencia, a que nos conozcan de primera mano y comprueben el talento, la experiencia y la entrega que caracterizan a las mujeres WISTA”, afirma a este Diario, Alicia Montañés, directiva de la asociación.

Valencia. WISTA (Women’s International Shipping & Trading Association) Spain ha preparado un programa que combinará análisis, debate y formación con networking.

¿Cuáles son los objetivos del Encuentro Anual (que incluirá una Conferencia y la Asamblea de la entidad)?

Sin duda, mantener la tendencia de crecimiento interno de la asociación, afianzar la cohesión entre las asociadas y atraer a las mujeres del sector. WISTA Spain va camino de cumplir 20 años de existencia en España, lo que empezó como una aventura ciertamente arriesgada, es hoy una realidad consolidada.

En el sector necesitamos a los mejores profesionales y mujeres con talento, hay muchas. Pero no se puede querer lo que no se conoce. La Conferencia anual, que se celebra cada año en una localización distinta, es la ocasión para darnos a conocer, acercarnos a las profesionales del entorno y reforzar nuestra presencia en todo el territorio.

¿Por qué se ha elegido Valencia?

Valencia fue sede en 2011, cuando WISTA Spain se encontraba todavía en sus inicios. La importancia del puerto de Valencia a nivel nacional y el significativo crecimiento de asociadas locales han sido piezas clave para elegir de nuevo esta ciudad.

Esperamos contar con unos 100 asistentes y animamos a los operadores de todos los ámbitos a que asistan a la Conferencia, a que nos conozcan de primera mano y comprueben el talento, la experiencia y la entrega que caracterizan a las mujeres WISTA.

“WISTA Spain va camino de cumplir 20 años de existencia en España, lo que empezó como una aventura ciertamente arriesgada, es hoy una realidad consolidada”

Hablemos de la Conferencia. ¿Cuál es el tema de más interés?

El tema central de la Conferencia es “Las operaciones portuarias: una visión integral” y analizaremos la complejidad y la importancia de las funciones que desempeñan las empresas y servicios auxiliares.

Contaremos con dos mesas redondas: una primera, que analizará las fases previas al atraque del buque, pasando por las operaciones posteriores realizadas en el puerto; y una segunda, sobre las operaciones que se desarrollan desde el atraque hasta su salida hacia su siguiente destino.

Los ponentes ofrecerán una visión completa de quién es quién en la operativa, qué función cumple cada empresa, cómo se coordinan y, sobre todo, por qué la colaboración de todos los actores es imprescindible para que la operativa sea un éxito.

¿Qué otros temas serán protagonistas en la Conferencia?

Además de las mesas redondas, dos expertos del sector nos darán su visión sobre lo que suponen las nuevas tecnologías en dicha operativa y sobre la necesidad imperiosa de incorporarlas en todas las empresas.

El elemento humano es la pieza clave del engranaje, pero la tecnología y la digitalización avanzan a pasos agigantados y dependemos de ellas de forma esencial. Su implantación es un reto inaplazable que obliga a todas las empresas a actualizarse día a día.

“La Conferencia anual de WISTA Spain es la ocasión para darnos a conocer, acercarnos a las profesionales del entorno y reforzar nuestra presencia en todo el territorio”

Por cierto, la Conferencia de WISTA está abierta al sector, ¿verdad?

Por supuesto. La Conferencia está abierta a no asociadas y a profesionales del sector por dos razones de mucho peso. De una parte, no hay mejor forma de saber qué es WISTA Spain que asistir a sus actos, ya sea una Conferencia o cualquiera de sus actividades, desayunos, encuentros o presentaciones.

Y por otra, la temática de esta edición que brinda a los asistentes la posibilidad de conocer de primera mano, de forma global y no fragmentada, quiénes intervienen en la operativa marítima en puerto.

Sobre la Asamblea General de WISTA, ¿cómo está la entidad?

WISTA Spain es actualmente la asociación más representativa de las mujeres del sector marítimo. La entidad reúne a 233 profesionales de toda la cadena marítima y mantiene una tendencia de crecimiento sostenida.

En la Asamblea daremos cuenta de las actividades del pasado año, del éxito de la Conferencia Anual de WISTA International celebrada el pasado mes de octubre, en Barcelona con más de 450 mujeres de todo el mundo. Fue todo un reto, pero salimos muy fortalecidas; prueba de ello es el aumento de asociadas, con más de 25 nuevas incorporaciones desde dicha conferencia.

También dedicaremos la Asamblea a las actividades programadas para el próximo ejercicio, la consolidación de las delegaciones a nivel regional y la importancia de ampliar los acuerdos de colaboración con instituciones y empresas del sector.

¿Cuáles son las principales líneas de actuación de WISTA? ¿Por qué?

Cada vez hay más mujeres en puestos directivos y de mayor responsabilidad y aunque no hemos roto el techo de cristal, observamos grietas importantes y esperamos agrandarlas para terminar rompiéndolo.

WISTA Spain continúa trabajando para dar visibilidad a la mujer en el sector marítimo, del transporte y del comercio, para formarlas, para crear vínculos entre las profesionales y obtener apoyos institucionales.

Los acuerdos de colaboración firmados a nivel nacional con destacadas instituciones del sector, como la Dirección General de la Marina Mercante, Puertos del Estado, SASEMAR y la Asociación Española de Consignatarios de Buques, entre otras, son esenciales para que WISTA Spain pueda cumplir sus objetivos, la formación mediante la organización de seminarios, encuentros y actividades y el mentoring, como figura esencial en el desarrollo profesional de las asociadas.

“Aspiramos a estar en la toma de decisiones”

¿Cómo está la actividad y cuáles son sus previsiones en el corto y medio plazo?

El sector, esencial para la economía, no está en riesgo de crisis o colapso, pero sí en una fase de profunda transformación, que obligará a todos los operadores a adoptar cambios estructurales.

El mayor desafío al que nos enfrentamos son las decisiones de geopolítica mundial, que pueden provocar alteraciones profundas en el comercio internacional en cuestión de minutos.

Los esfuerzos de la Administración, ¿dónde deben ir?

A nivel nacional aspiramos a que las instituciones y la Administración española reconozcan el liderazgo de WISTA Spain y podamos participar, como organización, en los espacios de reflexión y toma de decisiones que afectan al sector.

WISTA Spain considera fundamental que desde la Administración se reconozcan las aportaciones históricas y actuales de las mujeres, se impulse la equidad laboral y la visibilidad del papel de las mujeres, y caigan los estereotipos de género, para fomentar la participación de mujeres en una industria históricamente dominada por hombres.

Las nuevas generaciones descartan carreras en la marina mercante, la ingeniería naval o la logística portuaria ante la falta de modelos femeninos. WISTA Spain apuesta firmemente por programas de mentoría que conecten a mujeres jóvenes con líderes del sector, por una mayor visibilidad en medios y redes sociales y por políticas de inclusión en empresas y organismos, así como eventos y premios que reconozcan su trayectoria.