El SIL 2024 apuesta un año más por un completo programa de conocimiento en el cual se llevarán a cabo más de 70 sesiones. Además, cobrarán especial protagonismo las acciones que impulsen el networking y la generación de negocio, así como la llegada de nuevo talento a la cadena logística.
CARLES CAMACHO
BARCELONA. El Salón Internacional de la Logística de Barcelona 2024 contará con la participación de más de 650 empresas, se celebrarán 70 sesiones de reflexión y debate y 320 speakers internacionales abordarán los retos y las preocupaciones del sector, así como el potencial de la logística frente a las posibilidades que plantean las nuevas tecnologías. En este escenario, el SIL propone los mejores escenarios en los que las empresas y profesionales podrán presentar sus servicios, hacer networking e intercambiar conocimientos. Herramientas como el Job Market Place, SIL Platfom y SIL Networking Zone ayudarán, sin duda, a impulsar el negocio logístico.
En busca del talento
Tras el éxito del año pasado, el SIL 2024 contará de nuevo con el Job Market Place, un espacio de captación y atracción de talento organizado en colaboración con Barcelona Activa, que tiene como objetivo estrechar lazos entre empresas y profesionales. Todas aquellas empresas interesadas en conocer profesionales del sector de la logística para incorporarlos en su organización, que tengan vacantes en Barcelona y área metropolitana, pueden participar en el Job Market Place.
¿Cómo? Es sencillo, las empresas interesadas envían las demandas de perfiles a través de un formulario y, posteriormente, Barcelona Activa publica las ofertas de trabajo y lleva a cabo una preselección de las personas candidatas que mejor se ajusten a la descripción de los puestos de trabajo. Este viernes, 7 de junio, se llevarán a cabo las entrevistas, de 9:30 horas a 12 horas, en este espacio de reclutamiento y networking ubicado dentro del SIL.
Algunos de los perfiles profesionales más requeridos son: soporte técnico software logístico, programador/a php y laravel, operario/a de logística, coordinador/a de operaciones- jefe/a de equipo, soporte júnior help desk ERP, operador/a de tráfico internacional, sales executive, operador/a de tráfico terrestre, operador/a de tráfico terrestre júnior o recepcionista- administrativo/a con inglés.
Por el momento, empresas como Decathlon, Nuevo Transporte, Columat, DHL Supply Chain, Espritec España, Sertans, Ocean Transport y Appia Group by VGG ya han ofrecido 12 vacantes laborales.
Cabe recordar que en la anterior edición se presentaron 374 profesionales a los puestos ofertados, entre los que se seleccionaron los 107 perfiles más afines que realizaron una entrevista de trabajo en el marco del SIL.
