DB Schenker ha decidido suprimir las cuatro grandes regiones en las que tenía estructurada su gestión en el viejo continente hasta la fecha para crear una nueva región integrada, que desde el 1 de enero de 2016 tendrá a Ewald Kaiser como nuevo director regional.La nueva región Europa, según Jochen Thewes, Chairman of the Management Board deSchenker AG, buscará ser más ágil y veloz en la implementación de estrategia comunes, un factor esencial en la era digital y de la globalización.Hay que recordar que el peso de Europa en la estructura de Schenker es crucial, pues aglutina a 40.000 de los 65.000 empleados de la compañía en el mundo.Dentro de la nueva región Europa, la estructura de gestión se organizará en 10 grandes clústeres de países que son: Alemania y Suiza; Países Nórdicos: Suecia, Finlandia, Noruega y Dinamarca; Francia y Marruecos; Sudeste: Austria, Rumanía, Eslovaquia, Eslovenia, Bulgaria, Bosnia, Croacia, República Checa, Serbia, Grecia, Hungría, Macedonia y Turquía; Europa del Este: Polonia, Estonia, Letonia, Lituania, Ucrania y Bielorrusia; Benelux: Holanda, Bélgica y Luxemburgo; Iberia: España y Portugal; Reino Unido e Irlanda; y Rusia.Schenker confía en que esta nueva estructura también tendrá un impacto directo en la estructura de costes de la compañía.