La formación estuvo orientada a trabajar desde los dos pilares fundamentales del desarrollo personal y profesional. Popr un lado, la gestión de uno mismo, desde el trabajo de autoconocimiento, autorregulación y automotivación; y por otro, la inteligencia social, donde la empatía y las habilidades sociales son las herramientas imprescindibles para liderar equipos de trabajo.Este curso fue impartido por Álvaro Merino, Coach de deportistas y directivos de alto desempeño, experto en inteligencia emocional y en gestión del talento en las organizaciones empresariales y deportivas, quién fue, además, director académico de la Escuela Universitaria Real Madrid. Entre las claves de un buen trabajo en equipo, "aprender a liderarse a uno mismo para poder liderar a los demás", destacó Merino.
Raminatrans se forma en la Fundación Valenciaport
La Fundación Valenciaport organizó, el pasado fin de semana, un curso para el personal de Raminatrans con el objetivo de fortalecer y mejorar la eficiencia del trabajo en equipo. Los empleados disfrutaron de diez intensas horas de formación combinando múltiples actividades y juegos para motivar a las personas que están al frente de los equipos de los distintos departamentos.
- 28 septiembre 2018 18:06
- Última actualización
28 septiembre 2018 17:06