![Rafael Milla: "La trayectoria de Raminatrans es una historia de mucho trabajo y de equipo"](http://www.diariodelpuerto.com/binrepository/803x1200/0c349/803d502/none/5351385/KQPU/imagen6453_GD15381676899046800_MG8934771.jpg "Rafael Milla: "La trayectoria de Raminatrans es una historia de mucho trabajo y de equipo"")
Raminatrans nació hace casi 24 años en Valencia por iniciativa personal de Rafael Milla. Previamente, este empresario valenciano ya se había desarrollado profesionalmente con los agentes de aduanas José Ramírez Reig y su hijo, José G. Ramírez Bort, la primigenia Ocomar o Fernando Roqué. Posteriormente, junto a otros tres socios fundó Bonoramar y cuando esta sociedad se extinguió (en octubre hará 24 años) creó en solitario la actual Raminatrans."Cuando comenzamos éramos doce, y gran parte continuamos juntos", asegura Milla. La empresa se dedicó inicialmente a gestiones aduaneras. Posteriormente, tras el ingreso de España en la CE, la empresa tuvo claro que Europa "no era un objetivo potencial para nuestro negocio y dimos el salto a China"."Nuestra entrada en el mercado asiático se produjo hace 22 años -recuerda Rafael Milla-. En China tuve la suerte de conocer a Thomas Chan. Por circunstancias dejó la empresa en la que estaba y contactó conmigo para ofrecerse como corresponsal en Asia y establecer una sociedad. Fundamos Unionpower Shipping e iniciamos la actividad".La expansión en Extremo Oriente fue rápida y sigue en progresión constante. "En Hong Kong comenzamos con una pequeña oficina y tres personas; ahora somos 350 en nuestras diez oficinas propias (1 Hong Kong; 7 China; 2 Australia)". Según Milla, una de las claves de la progresión es "invertir siempre prácticamente todo lo que ganamos"; así, de esta forma, también se cimentó el crecimiento de la empresa en España."Aquí empezamos con unas oficinas de cien metros y con almacenes alquilados. Llegamos a tener siete naves alquiladas. Posteriormente compramos el almacén actual, de más de 72.000 metros, siendo éste nuestro centro logístico", asegura Milla.
Historia de éxito
La historia de Raminatrans es una historia de éxito, o como matiza Rafael Milla, "más bien es una historia de mucho trabajo y de equipo".Las claves de esta progresión, según Milla, está en el equipo. "Aquí todos tienen sus oportunidades y queremos que el que entra se quede con nosotros, la forma de hacerlo es potenciar su trabajo y darle responsabilidad. Cuando hacemos cualquier tipo de ampliación o creamos algún cargo de responsabilidad siempre pensamos primero en el personal de la casa".Aún a riesgo de ser repetitivo, Rafael Milla incide en la importancia del equipo, "que es el activo más importante que tiene Raminatrans. Para mí es fundamental que uno sienta los colores de la bandera que defiende, y es lo que siempre hemos intentado en esta empresa, crear una cultura, una forma de hacer las cosas con la que los empleados se identifiquen y se sientan orgullosos. Después de 24 años esto es lo que me da ánimos para seguir adelante y crecer".
PresenteY para crecer es necesario seguir innovando y ampliando servicios. En esta línea Raminatrans está creando en la actualidad un departamento TIR. Asimismo, recientemente ha creado el departamento de Canarias y Baleares y está potenciando el de exportación. "También hay mercancías en las que tenemos margen crecer", asegura Milla."No obstante -matiza el presidente de Raminatrans- para captar esos productos es fundamental tener una oferta adecuada a sus necesidades. Nosotros contamos con almacenes y centro logístico, disponemos de camiones y plataformas propias, hemos realizado importantes inversiones para ajustarnos a las necesidades de los productos (conexiones frigoríficas, etc.) y nos hemos certificado con el OEA".
FormaciónRafael Milla se define como un auténtico defensor de la formación. "Formar y reciclar al personal es una inversión que siempre revierte en beneficio de la propia empresa. Tengo la convicción de que todos los trabajadores sirven para desarrollar un cometido y lo que intentamos es poner a su alcance todas las herramientas necesarias para que siga evolucionando profesionalmente".En este sentido, en la sede central de la empresa hay un aula de formación para cubrir cualquier tipo de necesidad, ya sea para cuestiones operativas, de sistemas o de enseñanzas generales. Asimismo, también en la sede central hay un departamento informático, formado por siete personas, desde el que se van a generar todos los sistemas que utiliza la empresa.
ExpansiónEn el grupo Raminatrans trabajan 260 personas repartidas por toda España. El objetivo en todas las delegaciones es seguir creciendo, ahora bien, "si hay un objetivo prioritario ahora mismo es potenciar e incrementar nuestra presencia en las diferentes plazas".Otro gran objetivo de Grupo Raminatrans es "la apertura de oficinas y almacenes en plazas donde no estamos actualmente. Como OEAs ya estamos despachando en todos los puertos españoles desde Valencia, por lo que todavía hay muchísimo futuro por delante".En el plano internacional, "seguimos con nuestra expansión de oficinas propias y acuerdos con nuestra red de corresponsales", asegura Milla.