Hays constata la necesidad de profesionales logísticos cada vez más especializados
El e-commerce ha provocado un cambio de tendencias en el sector logístico, asegura la consultora de selección de personal especializado y agencia de colocación Hays.
- 22 mayo 2018 01:00
- Última actualización
22 mayo 2018 00:00
En una entrevista concedida a Diario del Puerto, Miguel Muñoz, business manager recruiting experts in Logistics de Hays, ha explicado cómo las empresas han apostado en estos últimos años por incorporar perfiles estratégicos en sus equipos con mayor preparación teórica y conocimiento de las herramientas a aplicar en la cadena de suministro.
Los operadores logísticos, afirma Muñoz, están abriendo nuevos centros y necesitan figuras fuertes en liderazgo, gestión de operaciones y control de resultados.
De esta manera se están demandando, asegura la consultora, perfiles como gerentes de plataformas logísticas, directores de Operaciones y Supply Chain managers.
Un buen profesional de la logística, explica Miguel Muñoz, debe ser una persona innovadora, empática y con capacidad de negociación. “Desde Hays trabajamos adaptándonos al mercado y a las necesidades de los clientes”, afirma Muñoz.
Hays es una consultora captadora de talentos que analiza las necesidades de las empresas en materia de contratación en recursos humanos y pone a su disposición toda su red de consultores y base de datos de candidatos para encontrar el perfil deseado.
El valor añadido de Hays no sólo es el número de consultores especializados con los que cuenta sino que, además, desarrolla una comunicación directa con el candidato para analizar si el puesto es el más idóneo para él.
Hays inició su andadura en 2007. Tiene su sede central en Barcelona y cuenta con delegaciones en Madrid, Sevilla, Valencia y Bilbao.
La consultora dispone de varios servicios especializados para cada nivel ejecutivo de una empresa: Hays Executive, Hays Recruiting Experts Worldwide, Hays Response y Hays Talent Solutions y Hays IT Services.Dominio de idiomasSegún un análisis de Hays sobre la demanda de perfiles profesionales en logística, la demanda de conocimiento de idiomas, especialmente de inglés, alemán y francés, sigue siendo un valor añadido para encontrar trabajo en estas posiciones.
Ante la nueva puesta en escena del sector, explica la compañía, otro de los conocimientos más valorados por las empresas es el dominio de las nuevas tecnologías, dado el carácter constante de innovación de estos puestos de trabajo.
Además, en base a las últimas encuestas realizadas por Hays, la subida salarial media que se registra en el sector logístico es superior a la media que se ha registrado en el resto de los sectores de producción en España, debido principalmente al crecimiento del sector, lo que refleja la buena situación que vive la logística, explica la consultora.