madrid. Como expuso en el acto el CEO de Foro de Logística, Gabino Diego, “la evolución que hemos visto en estos años de vigencia del premio es enorme en materia de talento y formación en el sector logístico”. En cualquier caso, “lo que constatamos es la creciente preocupación por la atracción y fidelización del talento, cada vez más importante en todas las facetas y ámbitos del sector logístico”.
En esta edición el Premio a la Innovación de la Gestión del Talento recayó en DB Schenker por su proyecto para una retención del 97% del talento. Por su parte, el proyecto galardonado en la categoría de Diversidad e Inclusión fue para Grupo Envera, en colaboración con Usyncro. El premio al Proyecto Formativo recayó en el Clúster de la Logística de Galicia. En cuanto al Premio Talento Joven fue para el proyecto “Seashipping” de Roberto Rodiel, Nicolás Caballero y Miguel Rojo, TFM del Máster de ASTIC.