En aras de acompañar y destacar las iniciativas que modelan la realidad y hacen de las compañías y organizaciones actores del cambio organizacional y del desarrollo de las personas, Foro de Logística lanza la apertura de convocatorias previa a la celebración de los Premios Talento&Logística 2022.
MADRID. Las distinciones, que serán entregadas en el marco de Foro de Talento Logístico 2022 el próximo 6 de octubre, pretenden reconocer las buenas prácticas en gestión y desarrollo de Talento desarrolladas, implantadas y evaluadas, que apuestan por la innovación y el talento generando un valor tangible. Las categorías de un premio que marcará la diferencia en materia de talento.
Los Premios Talento y Logística 2022 se desarrollarán en torno a 4 categorías principales con el objetivo de abarcar los campos más representativos y una mención especial. Estas son la siguientes: Buenas prácticas en Gestión de Talento en atracción y fidelización de talento, selección, integración, formación y desarrollo en empresa; Buenas prácticas en Inclusión y diversidad en proyectos de inclusión, de diversidad cultural y de igualdad; Al mejor Proyecto educativo en Logística y Transporte; y Talento Joven, al mejor expediente académico en ciclos de formación profesional y superior de logística, transporte y movilidad.
Definidas las categorías, desde Foro de Logística, ya han confirmado los requisitos para aplicar a cada categoría, informando de los criterios que deben cumplir esas empresa o entidades para optar al premio son: tener una unidad operativa en España; las iniciativas deben de tener un impacto en la sociedad, en el sector logístico español y en el desarrollo de un empleo y un talento sostenible, y estar activas en el momento de presentación de la candidatura; también pueden presentarse proyectos en fase de desarrollo, sea éste parcial o total, en el momento de presentar la candidatura; el ámbito de actuación debe de ser el territorio español, con independencia de que su alcance sea nacional, regional o local en España y pueda haberse aplicado también en otros países; y con resultados – totales o parciales- verificables.
En palabras de Gabino Diego Díaz, CEO de Foro de Logística, “estos premios tendrán un antes y un después en la importancia que hay que prestarle al talento en el sector. Será como materializar el esfuerzo y los objetivos de las empresas líderes”. “Igualmente”, añade, “el jurado es otro de los elementos diferenciadores de estos galardones”.
Presidido por Juan Carlos Cubeiro, Advisor Talent en Foro de Logística, Diego Díaz insiste en que estará también “formado por profesionales independientes y de reconocido prestigio del mundo de la gestión de talento, la docencia y la investigación, medios de comunicación y otras asociaciones del sector Logístico Español”.