GEFCO, experto en soluciones multimodales para la cadena de suministro y líder europeo en logística del automóvil, se ha incorporado al programa “Empowering Women’s Talent” para el desarrollo del talento femenino, la igualdad y la diversidad.
Con esta unión, Gefco refuerza su compromiso de seguir creciendo como una empresa donde hombres y mujeres cuenten con las mismas oportunidades a la hora de desarrollar su carrera.
Empowering Women’s Talent es un programa que busca desarrollar el empoderamiento y el liderazgo femenino en el ecosistema empresarial, para así potenciar, aún más, el talento profesional de las mujeres.
En esta senda trabaja Gefco, que “busca incrementar sus acciones estratégicas de la mano de esta iniciativa, así como contar con herramientas adicionales que permitan a la compañía aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de género”, han apuntado desde la compañía.
De esta manera, Gefco pondrá a disposición de sus profesionales una completa programación que incluye eventos y actividades en diferentes grados de personalización para todos sus miembros y, además, un sello que reconoce como Empresa Adherida al programa Empowering Women’s Talent.
“En Gefco creemos en la igualdad de oportunidades de la mano de la calidad profesional de todos los que formamos parte de la compañía, y por eso nos sentimos totalmente representados por el propósito de esta iniciativa. Conseguir el sello de Empowering Women’s Talent es una gran oportunidad para nosotros por la amplia variedad de recursos y herramientas que nos ofrece para inspirar todo nuestro talento femenino. Para nosotros es fundamental seguir avanzando e impulsando el liderazgo femenino, ya que creemos plenamente en nuestras mujeres líderes e inspiradoras”, ha señalado Sabrina Pinto, Talent Developer de Gefco España.