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LOGÍSTICA · El presidente y CEO de LG España, Jaime de Jaraíz, apuesta por la logística como clave para la competitividad de su compañía

Jaime de Jaraíz: “Nuestro modelo logístico avanzado nos permite adaptarnos a los diferentes negocios y clientes”

  • Última actualización
    17 julio 2026 05:20

El CEO y presidente de LG España, Jaime de Jaraíz, considera que la logística “es como el sistema circulatorio en el cuerpo humano: no se ve, pero si algo falla, lo nota cada una de las partes”. De Jaraíz analiza para Diario del Puerto la importancia de la logística para una gran multinacional como la que preside en España.

Valencia. Jaime de Jaraíz, presidente y CEO de LG España, subraya la importancia de la logística para la compañía y el papel que juega como palanca de rentabilidad y competitividad, además de la importancia de las personas, en esta entrevista con Diario del Puerto.

¿Qué papel juega la logística en el desempeño diario de LG España?

En LG Electronics España la logística tiene un papel fundamental, pues, aunque lo que más vea el cliente en primera instancia sea la venta o las campañas promocionales, es nuestro modelo logístico, maduro y avanzado, lo que nos permite adaptarnos a los diferentes negocios y clientes con un nivel de servicio acorde a lo que se espera de una multinacional experta en el sector. Nosotros solemos decir que la logística es como el sistema circulatorio en el cuerpo humano, no se ve, pero si algo falla, lo nota cada una de las partes.

Nuestros lectores son principalmente personas que operan la cadena logística, en este sentido, ¿cuánto impacta en la competitividad de una gran compañía como la suya la eficiencia de la cadena logística?

En un sector con alta exposición a la competencia como el nuestro, la eficiencia en nuestro modelo logístico es una palanca directa de rentabilidad y mejora en la experiencia y nivel de servicio que damos a nuestros clientes.

La distribución de sus productos ¿la realizan ustedes con medios propios? ¿La tienen subcontratada?

LG España no cuenta con una flota propia, la distribución de la mercancía es subcontratada.

No obstante, toda la inteligencia y estrategia de transporte puesta en cada entrega sí que se hace desde el equipo de Logística de LG Electronics España, adaptándonos a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes.

¿Con qué instalaciones, medios y operadores logísticos trabaja LG España?

Todo el departamento de Logística, esa parte de inteligencia y estrategia de la que hablábamos, trabaja desde la sede de LG Electronics España en Las Rozas Madrid.

Nuestro almacén principal, desde donde movemos la mayor parte de nuestra mercancía, se encuentra en Azuqueca de Henares (Guadalajara) y es operado por otra parte fundamental de esta familia, nuestro gran 3PL “LX Pantos”. Cabe mencionar también que contamos con otra instalación para otras operativas especializadas y concretas como la logística inversa y la distribución del aire acondicionado industrial, en Alovera (Guadalajara).

Ambas están muy cerca una de la otra y se encuentra en un punto estratégico a nivel nacional, lo que facilita mucho la operativa diaria y la distribución de la mercancía.

¿Dónde se fabrican los productos de LG España y qué medios de transporte se utilizan para su distribución en nuestro país?

LG Electronics España cuenta con más de 130 fábricas que se encuentras distribuidas por todo el mundo. A LG Electronics España nos llega la mercancía desde más de 50 puntos de origen distinto: fábricas en Asia (Corea, China, Indonesia y Vietnam), Europa (principalmente Polonia) y Turquía.

Estamos preparados para recibir y controlar cualquier llegada ya sea por camión, tren, barco o avión. La distribución a nivel nacional la hacemos por camión, contamos con más de 20 proveedores de transporte distintos que nos permiten adaptarnos a las necesidades de nuestro negocio y nuestros clientes.

¿Cómo gestiona LG España la logística inversa? ¿Qué acciones se están tomando en este campo para reducir las devoluciones?

Para nosotros el foco en la logística inversa es clave y en los últimos 15 años hemos estado trabajando especialmente en la mejora continua de este proceso. Una devolución implica la pérdida de valor de un producto, una gestión administrativa adicional, un cliente insatisfecho y un segundo flujo logístico, por lo que es importante tener procesos robustos que nos permitan controlar el porcentaje de devoluciones y seguir ofreciendo al cliente el mejor servicio, también en la devolución.

¿Cómo está afrontando LG España el boom del comercio electrónico y las necesidades del mismo?

Hay que entender que, a diferencia del negocio tradicional del retail, el mundo del comercio electrónico implica cientos de miles de transacciones con cientos de miles de puntos de entrega distintos y sin embargo hay una falta generalizada de recursos. Se necesitan más perfiles especializados para soportar la operativa del comercio electrónicos, personal de almacén, repartidores, instaladores o especialistas en Big Data, entre otros.

Si además le sumas la complejidad que introduce el tener un producto voluminoso como el nuestro, más el componente de instalación, la realidad se vuelve cada vez más compleja. empresas como LG, comprometidas con un nivel de servicio, tenemos que construir estas capacidades y esto no es un proceso sencillo, pues implica encontrar a los proveedores correctos y colaborar mucho en la formación de perfiles que den soporte a este crecimiento del negocio electrónico.

¿Qué necesitan de los eslabones que componen la cadena logística española? ¿Qué valoran más de los servicios de transporte y logística? (dedicación, especialización, rapidez, sostenibilidad, etc.)

La respuesta más acertada sería una combinación de todos ellos. Lo principal para nosotros es que nuestros proveedores logísticos entiendan el negocio de la misma forma que nosotros desde LG Electronics España. Hablamos de manipulación y distribución de mercancía voluminosa, producto que en muchos casos puede ser de alto valor, un catálogo de referencias que va desde auriculares hasta una máquina de climatización para un edificio, por eso trabajamos con proveedores muy especializados en el sector de la electrónica de consumo que cuenten con un gran conocimiento en manipulación, carga y descarga de producto voluminoso.

Además, nuestra compañía se desenvuelve en un entorno altamente promocional, con muchas campañas y picos de demanda y, aquí, la capacidad de adaptación de todos los eslabones de la cadena es clave.

Trabajamos de la mano con todos los proveedores, les damos la mayor visibilidad posible de volumen (entradas y salidas) y así aseguramos que las capacidades estén disponibles en el momento adecuado.

Pero por encima de todo se encuentra la dedicación y la colaboración.

Nuestros proveedores logísticos deben sentirse como una extensión más de nuestra compañía. Esto se consigue gracias a las relaciones construidas en base a la confianza y compromiso por ambas partes.

“El foco en la logística inversa es clave y, en los últimos 15 años, hemos estado trabajando especialmente en la mejora continua de ese proceso. Una devolución implica la pérdida de valor de un producto, una gestión administrativa adicional, un cliente insatisfecho y un segundo flujo logístico, por lo que es importante tener procesos robustos que nos permitan controlar el porcentaje de devoluciones”

¿Qué acciones está tomando LG España para reducir la huella de carbono de su cadena de suministro? ¿Se han marcado objetivos de reducción de emisiones?

Hace 5 años decidimos unirnos al programa Lean&Green impulsado por AECOC y nos comprometimos a reducir nuestra huella de carbono en más de un 30% en un periodo máximo de 5 años.

Finalmente, gracias a nuestro modelo logístico eficiente y responsable con el medio ambiente conseguimos el premio a la 2ª Estrella del Programa, obteniendo un resultado de reducción de la huella en un 53%, lo que supone reducir hasta 7 mil toneladas de CO2. Además, fruto del compromiso total de LG Electronics España con la sostenibilidad, también tenemos nuestro proyecto Smart Green. Un movimiento de Sostenibilidad 2.0, liderado por LG y enfocado en regenerar ecosistemas naturales aprovechando las tecnologías de la Tierra.

¿Cómo está abordando LG España la digitalización de su cadena de suministro?

LG Electronics España cuenta ya con una cadena de suministro muy digitalizada, por ejemplo, ya tenemos un sistema que integra la información de venta de nuestros clientes, demanda y disponibilidad. Prácticamente desde que un cliente hace un pedido, esta información viaja a LG y es en base a esta que se hace toda la planificación de la producción en fábrica. Toda la demanda está completamente digitalizada, desde la fábrica a la venta, pasando por la integración de los datos de venta e inventario de nuestros clientes.

En estos momentos, uno de los valores diferenciadores de las empresas es el talento. ¿Está de acuerdo?

En sectores maduros como el que trabaja LG Electronics España, donde la competencia es extrema y exponencial, y donde el producto y el precio cada vez está más polarizado, la diferenciación la marcan las personas, el talento interno donde el compromiso y la entrega es uno de los valores principales que marcan a nuestra compañía.

Es fundamental contar con un equipo que sepa combinar con éxito la toma de decisiones, la visión estratégica o la búsqueda de eficiencia con perfiles más híbridos. Como yo siempre digo, somos personas normales capaces de hacer cosas extraordinarias.

“En sectores maduros como el que trabaja LG, la diferenciación la marcan las personas”

¿Cómo impulsamos que las personas se comprometan con sus desempeños en las compañías?

Más que una compañía, LG Electronics España es una gran familia. Llevamos muchos años trabajando en convertirnos en un referente de la electrónica de consumo y esto solo se consigue si las personas entienden la visión y los valores de la compañía. Hacerles partícipes de los “porqué” y no directamente del “qué”, transmitiendo el mensaje de que el éxito de una compañía no lo decide o consigue una única persona, sino el trabajo en equipo y el compromiso individual. Esto nos lleva cada día a un resultado colectivo, donde el orgullo es compartido.

¿Es posible la conciliación de la vida profesional con la personal en un mundo tan competitivo y resiliente como el que nos está tocando vivir?

Sí, es posible. No es un camino fácil, está claro, pero es algo esencial y necesario. En LG creemos que trabajar en ese ejercicio de conciliación va a permitir que las personas trabajen mejor y eso nos llevará también a que los resultados de la Compañía sean mejores y sostenibles en el tiempo.

Si cuidamos el equilibrio de la vida de nuestros trabajadores no renunciamos a ser los más competitivos ni líderes en el sector, estamos invirtiendo en mantenernos como número uno durante el mayor tiempo posible.

biografía

Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense, MBA en Houston University y PDG por IESE, Jaime de Jaraíz entró a formar parte de la filial española de LG Electronics en 2005 como director de la División Electrónica de Consumo, tras una larga carrera profesional en Philips Ibérica. Dos años después, fue nombrado director general Comercial y, posteriormente, vicepresidente.

En 2013 asumió el cargo de presidente y CEO de LG Electronics Canadá, convirtiéndose en el único presidente extranjero de sus divisiones internacionales. Lleva desde 2015 como presidente y CEO de LG Electronics España, además de haber liderado durante 8 años LG Portugal.

LG alcanzó los mejores ingresos en un primer trimestre de su historia a escala global

LG Electronics alcanzó los 16.235 millones de dólares de ingresos en el primer trimestre del año, un 4,3% más que en los tres primeros meses de 2024, lo que supuso el mejor primer trimestre a escala global de la historia de la compañía. Asimismo, el grupo coreano registró también su tercer beneficio operativo más alto en este periodo, con un incremento interanual del 32,9%. Estas cifras vinieron dadas principalmente por las principales actividades de la empresa, electrodomésticos y televisores, que afianzaron el liderazgo de la compañía en el segmento de gama alta y han experimentado un sólido rendimiento a pesar del contexto de incertidumbre económica en el que nos encontramos. También contribuyó en gran parte a estos resultados la división de soluciones para vehículos, pilar fundamental de la estrategia de expansión B2B de la empresa, que ha mantenido un crecimiento estable durante el primer trimestre. Muestra del éxito de las unidades de negocio de electrodomésticos y soluciones para vehículos fue el alcance, por primera vez en la historia de la compañía, de una cifra superior a los 6.842 millones de dólares en ingresos trimestrales combinados. LG estableció su filial propia en España en 1996, sustituyendo al modelo de distribución mediante terceros. En el ámbito B2B, la compañía gestiona 9.000 proyectos cada año y forma a más de 1.800 integradores e instaladores anualmente.