Manpower alerta del freno en las expectativas de contratación en logística de cara al verano
La tendencia más habitual en el sector de Logística, Transporte y Automoción será mantener la plantilla.
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El Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2023 muestra al sector de Logística, Transporte y Automoción como el que maneja la perspectiva menos positiva, con una proyección neutra a nivel de contrataciones para el periodo estival, tras caer en 19 puntos respecto al trimestre anterior.
MADRID. De este modo, mantener la plantilla será la tendencia más habitual en los próximos tres meses para un 44% de empresas del sector. Además, 3 de cada 10 pretende hacer contrataciones; mientras que un 24% anticipa que decrecerán sus equipos.
Antonio Holgado, Director Corporativo de Logística y Transporte de ManpowerGroup, apunta “estos datos los interpretamos en clave de estabilidad, más que de retroceso. El sector venía encadenando varios trimestres de un notable crecimiento y ahora las empresas optan por la prudencia, ya que tienen muchos sus puestos cubiertos. En cualquier caso, se trata de actividades en crecimiento y lo normal es que en breve volvamos a verlo en cifras positivas”.
A nivel global, el sector Logística, transporte y automoción presenta unas perspectivas notablemente más optimistas, con una proyección del 28%, dos puntos por encima en la comparativa intertrimestral.
En el conjunto mundial, Tecnología (39%) lidera una vez más las intenciones de contratación, seguido de Energía y suministros (34%), y Financiero e inmobiliario (31%). Industria iguala a Logística (28%), seguidas de Salud y farmacia (27%).
En comparación con el trimestre pasado, en España las estimaciones de contratación se han fortalecido en 7 de los 9 sectores, mientras que se han debilitado en 2. Precisamente junto con Logística, Publicidad y Comunicación es la otra industria que retrocede en la comparativa intertrimestral, aunque solo pierde un punto y apunta a un 18%.