MELYT, la asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte, pone en marcha el Directorio de Mujeres profesionales en el sector de la logística y el transporte. Una herramienta pensada como referencia para localizar talento femenino especializado en cualquiera de las actividades relacionadas con la gestión de la cadena de suministro.
Desarrollado por MELYT con el objetivo de visibilizar y conectar el talento femenino en el sector logístico y del transporte, el directorio, recopila perfiles profesionales de mujeres expertas en diversas áreas, diferenciando por responsabilidad, modo de transporte, sector de actividad y especialización. De este modo, acerca al ámbito de los eventos, los perfiles más adecuados para conseguir mesas redondas y debates igualitarios.
Cada perfil incluye información detallada sobre la experiencia, especialización y contacto de las socias, facilitando así la identificación y colaboración con profesionales cualificadas.
“El Directorio nace para apostar aún más por la visibilidad del talento femenino y destacar los perfiles de mujeres profesionales, con el fin de reducir la brecha de género en un sector donde las mujeres ocupan menos del 5% de las posiciones directivas”, comenta Miryam Torrecilla, vicepresidenta de MELYT.
Esta es una iniciativa más para fomentar la diversidad e inclusión. Al promover la participación activa de las mujeres, MELYT impulsa la diversidad de género, lo que se traduce en equipos más innovadores y competitivos. Una forma más para fortalecer el sector logístico mediante la integración y valorización del talento femenino.
A día de hoy, MELYT cuenta con 416 socias y socios, el 42 % de sus integrantes está ubicado en la Comunidad de Madrid; más del 15 % en Cataluña; el 12 % en Aragón; 11 % en Valencia; 4 % en Galicia; 3 % en Galicia; así como profesionales de Castilla León, Murcia, Castilla-La Mancha, País Vasco, Asturias o Canarias; así como más de un 3 % están fuera de nuestro país o cuentan con su sede en el extranjero.