Los sindicatos de la estiba de Bilbao emplazan a las empresas a un calendario de reuniones
El Comité de Empresa de Bilboestiba CPE ha trasladado esta mañana su “total voluntad de diálogo para defender nuestro trabajo” y ha instado a las empresas a llevar a cabo un calendario de reuniones que desemboque “en unos acuerdos beneficiosos para todas las partes y que pongan fin a este conflicto en el Puerto de Bilbao”
- 16 noviembre 2020 15:20
- Última actualización
16 noviembre 2020 14:25
Los trabajadores de la estiba en el Puerto de Bilbao, representados por el Comité de Empresa de Bilboestiba CPE, han celebrado una rueda de prensa este mediodía en la que, sin admitir preguntas de los periodistas, han realizado un análisis de las causas que han llevado a la huelga y en el que, junto a las cuestiones directamente vinculadas al convenio colectivo, han contrapuesto el talante negociador de la llamada parte social, con la actitud de “imposición” e “inmovilismo” de las empresas.
Comportamiento "ejemplar"
En una comparecencia convocada para “informar de la realidad que a día de hoy se está viviendo en los muelles”, el presidente del Comité de Empresa de Bilboestiba CPE, Alberto Dañobeitia, ha subrayado el comportamiento “ejemplar” de los estibadores durante la huelga y ha tenido duras palabras para la parte empresarial, a la que ha acusado de no buscar en ningún momento una salida negociada. Igualmente crítico ha sido con la Autoridad Portuaria de Bilbao y su presidente, Ricardo Barkala, a quien ha afeado que emplease el término “lacra” para referirse a la profesión.
En otro orden de cosas, Dañobeitia ha querido salir en defensa del colectivo de estibadores ante el clima de opinión generado por la huelga y ha recalcado que “una huelga es causada tanto por la parte que la provoca como por la parte que la ejerce, y el culpabilizar de la misma a una sola parte es totalmente injusto y desproporcionado".