Tras la publicación de la sentencia en relación con el recurso de casación interpuesto por la patronal Asoport contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en la que en su día se desestimaba la demanda interpuesta contra el V Acuerdo para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria, la Asociación Española de Empresas Estibadoras y Centros Portuarios de Empleo (ANESCO) subrayó ayer como primera valoración a través de un comunicado de prensa que la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo comunicada este martes a las partes, “avala el actual modelo laboral de la estiba, puesto que las observaciones del Tribunal se limitan a cuestiones menores de carácter operativo, sin cuestionar los fundamentos del V Acuerdo Marco”.
Según ANESCO, “el fallo ratifica, en términos generales y fundamentales el marco normativo laboral acordado en su día por el sector”
La patronal confirmó ayer en el referido comunicado que va a “valorar detenidamente el contenido de la resolución”, pero insiste en que “el fallo ratifica, en términos generales y fundamentales, el marco normativo laboral acordado en su día por el sector”.
En este contexto, la resolución emitida por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se convierte, según la patronal ANESCO, en “una referencia clave para el futuro del modelo portuario español”, ya que según la patronal “su criterio puede marcar la estabilidad y continuidad del marco pactado entre las partes implicadas en un sector vital para la economía española como es el de la estiba”, concluye ANESCO.
