APB y sindicatos planifican el desarrollo competencial de la plantilla
Este acuerdo implica la convocatoria en promoción interna de 50 plazas y el incremento competencial de otras 245.
La Dirección de la Autoridad Portuaria de Baleares (APB) ha acordado hoy con los sindicatos firmantes del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias (CC.OO. y UGT) la planificación del desarrollo competencial y profesional y la distribución de la masa salarial autorizada para ello, que supone una inyección económica de casi 375.000 euros anuales para el salario base de los aproximadamente 260 trabajadores que forman parte del organismo portuario.
PALMA DE MALLORCA. Este acuerdo implica la convocatoria en promoción interna de 50 plazas y el incremento competencial de otras 245. Las dos partes, constituidas en la Comisión Local de Gestión de Competencias (CLGC), han rubricado hoy el acuerdo en un encuentro celebrado en la sede de la APB del puerto de Palma.
El presidente de la APB, Jaume Colom, que ha seguido las negociaciones del acuerdo alcanzado en la CLGC, ha agradecido el esfuerzo de consenso demostrado por la Dirección, la División de RR.HH. y los sindicatos firmantes, que supone “una nueva etapa para las relaciones laborales en el puerto”, en la que la APB dispondrá de herramientas para la promoción profesional del personal, vinculado al desarrollo de sus competencias.