Coordinadora insta a la resolución de los conflictos en los puertos de Gijón y Avilés
Un momento de la reunión del Secretariado Confederal de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM).
Coordinadora ha decidido apoyar las medidas que sean necesarias en los conflictos actualmente abiertos en los puertos de Gijón y Avilés, por un lado, y en el Puerto de Sagunto, por otro.
VALENCIA. Tal y como ha informado el sindicato en un comunicado, esta decisión se toma “como consecuencia de la negativa de las empresas estibadoras a negociar el convenio colectivo” en el caso de los puertos del norte, y “ante el despido de un trabajador de la Corporación de Prácticos” en el enclave de la capital de la comarca valenciana del Camp de Morvedre.
Así, se ha determinado en el Secretariado Confederal de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), órgano formado por el coordinador general de CETM y Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios (CEEP), Antolín Goya, el coordinador general de Trabajadores de los Puertos (CETP), Miguel Ángel Hormigo, y los coordinadores de zona de ambas federaciones, reunidos recientemente para abordar estos dos asuntos críticos que amenazan los derechos de trabajadores del colectivo portuario.
En primer lugar, se ha discutido el conflicto relacionado con la negociación del convenio colectivo de las empresas estibadoras en el Principado de Asturias, de los puertos de Gijón y Avilés. “La falta de avances en las negociaciones y el estancamiento del diálogo ha hecho que el colectivo diera un plazo a las empresas para volver a sentarse a negociar sobre un convenio”, afirma el sindicato.
En segundo lugar, se ha analizado el caso del despido de un trabajador de la Corporación de Prácticos del Puerto de Sagunto, quien expuso que se le había comunicado su despido a través de carta con argumentos “que faltan a la verdad”, por lo que ha solicitado a la empresa su readmisión y la nulidad del despido.
El Secretariado Confederal de CETM ha expresado su total respaldo a los trabajadores de las empresas estibadoras de los puertos de Gijón y Avilés, manifestando su compromiso de trabajar conjuntamente para encontrar una solución justa y equitativa a esta problemática laboral; y, a su vez, preocupación por las posibles repercusiones que el caso de despido del trabajador de la Corporación de Prácticos de Sagunto pudiera tener en la seguridad laboral y los derechos de los trabajadores en el sector.