La Autoridad Portuaria de Vigo ha reafirmado hoy su firme compromiso con la captación de talento y el desarrollo de la economía azul durante la jornada informativa “Conecta con el Puerto en Navalia”, celebrada esta mañana en el Instituto Ferial de Vigo (IFEVI) en el marco de la feria internacional de la construcción naval.
La sesión, dirigida especialmente a estudiantes de Formación Profesional (FP) y grados universitarios, ha tenido como objetivo prioritario acercar el entorno portuario y dar a conocer las nuevas y atractivas salidas profesionales que emergen de la modernización del sector.
La apertura institucional corrió a cargo del presidente de la Autoridad Portuaria de Vigo, Carlos Botana, quien estuvo acompañado en la bienvenida por Marta Gómez Lahoz, jefa del Departamento de Crecimiento Azul de Puertos del Estado.
Durante su intervención, Botana destacó la importancia estratégica de conectar las aulas con la realidad industrial y portuaria, subrayando que “el futuro del sector marítimo pasa por el talento de las nuevas generaciones, que liderarán la transición hacia un modelo portuario más sostenible, tecnológico y competitivo”.
El caso de éxito de la Lonja de Vigo: tradición e innovaciónBajo el título “Puertos del futuro: donde la actividad industrial y la sostenibilidad conviven”, responsables técnicos del Puerto de Vigo expusieron las claves de la transformación que está viviendo la institución. Gerardo González, jefe del Departamento de Economía Azul, y Alberto Jaraiz, jefe de la División de Transición Ecológica y Sostenibilidad, detallaron cómo se están adaptando los perfiles profesionales a las nuevas exigencias de digitalización y modernización de los entornos portuarios.
Ambos pusieron en valor el caso de la Lonja de Vigo como un ejemplo muy representativo de cómo determinadas profesiones tradicionales han evolucionado con éxito gracias a la incorporación de procesos innovadores, tecnológicos y plenamente sostenibles.
Este proceso de modernización no solo optimiza la actividad diaria de la primera lonja de Europa, sino que la convierte en un referente absoluto de empleo cualitativo, especializado y con una gran proyección de futuro dentro de las denominadas ‘profesiones azules’.
Visión integral de la cadena logística y tecnológicaLa jornada, enmarcada en las iniciativas de ‘Educación Azul’, también contó con una visión transversal del ecosistema empresarial que opera en el puerto. Daniel Taboada, delegado de Noatum en Galicia, abordó las necesidades actuales y los perfiles demandados en el ámbito de la logística y las operaciones portuarias. Por su parte, Carmelo Zabala, director general de Nautical (Grupo Arbulu), desgranó a través de la Arbulu Academy los desafíos del sector marítimo-tecnológico, haciendo especial hincapié en la digitalización y las tecnologías marinas de última generación.
El encuentro concluyó con un dinámico turno de preguntas en el que los alumnos pudieron resolver sus dudas de primera mano con los expertos, antes de dar paso a la clausura oficial, que estuvo a cargo de Raquel Ibares Ortega, directora general del Clúster Marítimo Español.
Con esta participación activa en Navalia, el Puerto de Vigo consolida su estrategia de puertas abiertas y colaboración con el sistema educativo, visibilizando un sector moderno y tecnificado capaz de ofrecer oportunidades laborales de calidad en Galicia.
