En su encuentro anual, Erhardt reivindicó el la gran fuerza que ha sostenido a la compañía durante más de un siglo, las personas, y que busca proyectarse hacia el futuro con la misma cercanía con la que reunió a sus profesionales en Madrid el pasado jueves.
madrid. El hotel Only YOU Atocha de Madrid se convirtió en el punto de encuentro del sector marítimo con el evento lúdico-festivo anual de Erhardt, una cita que, más que un acto corporativo, se vivió como una celebración de la comunidad que rodea al shipping. Clientes, proveedores y colaboradores llenaron el espacio en un ambiente distendido, pensado (como repitieron los anfitriones) para “estar cerca” de quienes acompañan a la compañía durante todo el año.
Abrieron el evento Patricio Erhardt, CEO de la compañía, y Ronald Twigt, director general de Erhardt Shipping Services, con un mensaje cargado de agradecimiento: “Quiero hablar de lo que puede ser el año que viene”, arrancó Erhardt, “pero sobre todo dar las gracias por vuestra confianza: clientes, proveedores, colaboradores... todos sois parte de nuestra gran familia”.
Subrayó que la esencia del grupo no reside en infraestructuras ni procesos, sino en las personas: “Somos una empresa de personas y vuestra colaboración es fundamental para crecer todos juntos y daros el servicio que necesitáis y que queremos que sea el mejor del mundo”.
El agradecimiento se extendió también al calendario: “Aunque todavía no estamos en fechas, añadió con una sonrisa, “quiero desearos una feliz Navidad y un gran 2026”.
Por su parte, José Antonio Crespo, encargado de Comunicación y Marketing, reivindicó a Diario del Puerto la cultura relacional del sector marítimo: “En el mundo del shipping esto es muy típico. En España hay que extenderlo: las personas en el centro. No vendemos un producto, sino un servicio. Somos una compañía muy cercana”.
Tras la positiva acogida de su primera edición el año pasado, Erhardt decidió repetir este año con la misma fórmula
Recordó además la estructura del grupo, articulado en cuatro grandes divisiones: logística; materias primas e industria (donde la empresa es líder en chapas de acero); tecnología y software; y seguros y gestión de riesgos. Un entramado diverso, pero con un hilo conductor que, según subrayó, permanece intacto: la cercanía con el cliente.
Los organizadores insistieron en que el encuentro no buscaba más objetivo que celebrar, compartir y poner rostro a quienes, desde distintos países, colaboran con Erhardt. “Es una fiesta para estar cerca de los clientes y colaboradores”, señalaron, “para pasar un momento relajado, sin más”. La elección de Madrid, explicaron, responde al éxito de la edición anterior: “Decidimos Madrid, nos salió muy bien y este año hemos repetido. Ha venido más gente internacional que el año pasado, sobre todo europea”.
La empresa puso en valor sus cuatro divisiones: logística; materias primas e industria; tecnología; y seguros y gestión de riesgos
Entre los mensajes más recordados estuvo la referencia a la historia de la propia compañía, fundada en 1882 y convertida en un ejemplo de continuidad familiar en un sector donde esto es cada vez menos habitual. “Nacimos hace 143 años”, se recordó, “somos una empresa familiar”. Este año, además, ha estado marcado por la pérdida del presidente y el tránsito hacia la quinta generación.
En este sentido, José Antonio Crespo también dedicó unas palabras al presidente de la compañía, que falleció en abril de este año. Mencionó su cercanía y compromiso con la empresa y los profesionales que trabajan en la misma.
