Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, continúa con su proceso de expansión como proveedor de recursos humanos en los principales puertos de España. En concreto, Randstad ha comenzado a trabajar en el Puerto de Santander, con el que son ya un total de trece los puertos en los que está presente, ampliando de esta forma su presencia en un sector en pleno crecimiento. Desde el inicio de su actividad en el sector portuario, hace ya casi 15 años, Randstad ha hecho especial hincapié en la formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y el valor añadido que esto supone, dirigiendo dicha labor formativa a la consecución de unos mayores niveles de capacitación, polivalencia y reducción de la siniestralidad.Buenas perspectivasEn este sentido, las perspectivas de la compañía a medio plazo son muy optimistas, basadas en una apuesta decidida para seguir creciendo a través de la implementación de mejoras técnicas, la formación a personal directo y la asesoría laboral, todo lo cual ha conllevado mejoras importantes en el sector.Al igual que hace cuatro años consiguió una reducción importante en los costes de la Seguridad Social, lo que trajo consigo un considerable ahorro para todo el sector portuario, Randstad sigue trabajando en conseguir mejoras en cuanto a la capacitación de los eventuales que realizan labores de estiba y desestiba.