Fuentes del Comité de Empresa han asegurado a este Diario que la sintonía con la empresa respecto al ingreso es muy buena y no ha habido ningún problema para acordar el proceso, así como su adaptación a la normativa vigente en materia de cualificación profesional.Según las mismas fuentes, la selección comenzará a finales de este mismo mes, con la publicación de la convocatoria.Las primeras pruebas físicas, después del periodo de recepción de solicitudes y de la publicación del listado de admitidos al proceso, comenzarían a realizarse a principios del mes de noviembre.A partir de ahí, en el plazo aproximado de un mes y tras la revisión de las pruebas psicotécnicas de los que hayan superado las físicas, se publicaría el listado de los 160 trabajadores seleccionados para el censo de SEVASA.Fuentes del Comité de Empresa han explicado a este Diario que el calendario de ingreso de los trabajadores todavía nos e ha acordado y que se irá configurando conforme lo vaya demandando el crecimiento del tráfico portuario en Valencia.
Este mes comenzará la selección de los nuevos trabajadores de SEVASA
Tal y como informó Diario del Puerto en su edición del pasado 13 de agosto, empresas y trabajadores han alcanzado un acuerdo para la ampliación del censo de SEVASA en 160 trabajadores. Ayer mismo, en reunión de la comisión paritaria, se acordaron las bases del proceso de selección.
- 28 septiembre 2018 18:45
- Última actualización
28 septiembre 2018 17:45