La entidad ha sido premiada por su programa amplio y pionero denominado "Portu Osasuntsua", una iniciativa que genera un espacio laboral que protege, promueve y apoya el bienestar físico, mental, y sociocultural de los trabajadores. Para otorgar la máxima distinción, el jurado ha valorado, asimismo, que el programa está incluido en el sistema de gestión de la organización, que la actividad puede ser aplicable en otros entornos u organizaciones, y que se trata de una iniciativa nueva y original. Para lograrlo, la AP de Bilbao ha puesto en marcha actividades como: acciones de donación de sangre y médula ósea; acciones solidarias; acciones informativas en la web del empleado y acciones formativas varias y charlas con especialistas. Asimismo, la AP de Bilbao ha llevado a cabo programas de alimentación saludable; de fomento de actividad física y campañas preventivas: de cáncer de colon, cáncer de próstata, prevención de enfermedades del tiroides o vacunación antigripal. También se ha tenido en cuenta su estrategia de puerto cardiosaludable 2014-2017 como continuación de las medidas iniciadas con la certificación de espacio cardioprotegido lograda en 2011; el desarrollo del plan de igualdad; plan de euskera o la implantación de un protocolo de prevención del acoso laboral.
Promoción de la salud
Las actividades reconocidas con el Sello Gosasun son iniciativas que no forman parte de la actividad habitual de las organizaciones que las promueven y que van más allá de la responsabilidad de las organizaciones. Son programas que se realizan de forma sistemática y que abordan la promoción de la salud de una forma integral. En este sentido, el Sello Gosasun reconoce el compromiso de los diferentes agentes Gosasun con la promoción de la salud en Euskadi