Con el objetivo de abordar el absentismo laboral y analizar estos datos, Asepeyo organizó la jornada "Gestión de absentismo y competitividad empresarial", desde un enfoque de la implantación de una cultura empresarial que siente las bases para que los trabajadores se ausenten menos, física y psicológicamente. En la jornada se analizaró cómo diseñar una estrategia empresarial que contemple aspectos relacionados con la organización del trabajo, el modelo de empresa saludable, la prevención de riesgos laborales y el cuadro de mando asociado, promoviendo una cultura de empresa segura y saludable. La jornada contó con la participación de representantes de empresas e instituciones que aportaron sus experiencias en la gestión del absentismo: el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Lopesan Hotels&Resort, Grupo Ralons y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
La AP de Las Palmas participa en una jornada sobre absentismo laboral
Asepeyo realizó ayer en la Autoridad Portuaria de Las Palmas una jornada para analizar el absentismo laboral y abordarlo desde el enfoque de la implantación de una cultura empresarial. Las jornadas fueron inaguradas por Luis Ibarra, presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas; Ricardo Alfaro, director de Operaciones y Personas de Asepeyo; y Carlos Franchy, director autonómico de Asepeyo en Canarias.
- 28 septiembre 2018 19:40
- Última actualización
28 septiembre 2018 18:41