La alta incidencia sobre la actividad portuaria que tuvieron el pasado jueves los paros parciales de tres horas de duración por turno en la primera de las cinco jornadas de paros convocadas por UGT, ELA y LAB, que suman seis de los trece miembros del comité de empresa de Bilboestiba, y que fueron secundados también por afiliados de Coordinadora, a pesar de que el sindicatos mayoritario no era uno de los convocantes, motivaron al día siguiente una reunión entre la parte empresarial, la Autoridad Portuaria de Bilbao, representada por su presidente, Asier Atutxa, y la sindical, representada por Coordinadora y ELA (UGT, LAB y Kaia no fueron convocados) que se saldó con un comunicado conjunto de Coordinadora y ELA, dirigido a "a todas las afiliaciones", en el que se "desconvocan los paros de los días 27, 30 y 31 de marzo, y 1 de abril, fruto del acuerdo entre Coordinadora ELA, Noatum y Autoridad Portuaria de Bilbao".
ReadmisiónEn este acuerdo, aseguraban los sindicatos firmantes, se garantiza la readmisión de Alfredo Chamorro, trabajador de Bilboestiba despedido hace dos semanas, "con fecha tope 8 de mayo de 2015". Los paros habían sido convocados en protesta por el "incumplimiento" del convenio por parte de Bilboestiba, si bien este despido había encontrado el rechazo frontal de todas las fuerzas sindicales y figuraba como uno de los motivos principales de la convocatoria.Sin embargo, UGT, que mantuvo a primera hora de ayer una asamblea para valorar el acuerdo alcanzado por Coordinadora y ELA, consideró que "el impulso y la inercia" de las movilizaciones del jueves, "junto con las dudas sobre la eficacia del acuerdo firmado", provocó que "el caos siguiera reinando en casi todas las terminales, a pesar de las llamadas al orden y a apretar filas en el seno de las organizaciones sindicales firmantes".Por eso, UGT mostró ayer su disposición a seguir con las movilizaciones al considerar, entre otros aspectos, que la readmisión del trabajador despedido "sigue sin estar resuelta", En todo caso, realizará valoraciones del seguimiento de los paros, día a día, para decidir su continuidad o no.