En el apartado de personal laboral de nuevo ingreso en entes empresariales y entes públicos de la Administración General del Estado, la nueva oferta pública de empleo para 2015 contempla 85 plazas para los organismos portuarios: 81 de cupo general y 4 para personas con discapacidad general.Durante los años 2012 y 2013 no hubo oferta pública de empleo en los órganos de gestión portuaria y en 2014 apenas se sacaron 10 plazas, que según fuentes portuarias consultadas por este Diario, serán ofertadas de forma acumulada en 2015 junto con las 85 que ahora se han publicado.Serían por tanto 95 plazas que suponen cierto respiro para los recursos humanos de las autoridades portuarias, afectados por la congelación en la contratación de personal pero, sobre todo, por el criterio de no reposición de personal que viene rigiendo en esta legislatura y que impide cubrir las plazas de aquellos profesionales que abandonan los organismos de gestión portuario por razones de jubilaciones y demás.Según el análisis que ha podido realizar Diario del Puerto a través de las distintas autoridades portuarias, en esta legislatura el volumen de puestos de trabajo que no se han cubierto en los organismos de gestión portuario superaría los 200, por lo que las plazas ahora convocadas sólo cubrirán parcialmente este déficit.En principio las plazas no están asignadas y se irán otorgando a las distintas autoridades portuarias en función de las necesidades que se vayan poniendo sobre la mesa en la negociación de los planes de empresa.