El acuerdo alcanzado sobre el convenio para el personal de flota de Remolcadores Boluda, S.A. en el Puerto de Valencia ha sido rubricado por la representación de la empresa, los miembros del Comité y los asesores de los sindicatos con presencia en el mismo, UGT y CGT."Desde la parte social valoramos positivamente el pacto alcanzado que, sin duda, debe favorecer la estabilidad de los tripulantes de los remolcadores", subrayaron fuentes del comité de empresa.La vigencia del convenio será desde el 1 de enero de 2013 hasta finales del 2018. De su contenido, el comité de empresa destaca las siguientes mejoras, "que dado los tiempos que corren tienen si cabe mayor mérito". En primer lugar, las condiciones económicas durante los años 2014 al 2018 serán las resultantes del incremento del IPC real del año anterior más un 0,5%, cada uno de los años de vigencia, "garantizándose en todo caso la no aplicación de IPCs negativos, es decir, como mínimo, crecerá en el 0,5% de mejora establecido".En segundo lugar, se incrementarán a lo largo de la vigencia el importe de las pagas extras.Y, finalmente, durante el mes siguiente a la firma del convenio, todos los contratos de trabajo por obra o servicio actuales se convertirán en indefinidos."Confiamos que la aplicación y cumplimiento del mismo beneficie no sólo a los directamente afectados y al servicio que prestan, sino también de manera indirecta al desarrollo de la actividad portuaria de Valencia", concluye el comité de empresa.
Se firma el convenio para el personal de flota de Remolcadores Boluda en el Puerto de Valencia
Con fecha 18 de noviembre de 2013, y después de unas largas negociaciones, se firma el convenio para el personal de flota de Remolcadores Boluda, S.A. en el Puerto de Valencia. Según explica Antonio Garzón Campos, presidente del comité de empresa, dicha firma se ha producido después de que la asamblea de trabajadores diera su aprobación al texto negociado de forma mayoritaria.
- 29 septiembre 2018 00:44
- Última actualización
28 septiembre 2018 23:44