El sindicato celebró el pasado sábado una asamblea para informar a los trabajadores sobre la situación en la que se encontraba la negociación del convenio. La reunión "sirvió para elaborar la propuesta final a presentar a la patronal del sector así como para concretar la forma de hacerlo ya que, a pesar de que han existido acercamientos, no hay una propuesta concreta por parte de la asociación de empresas", explican desde OTEP a este Diario."Con los numerosos compañeros asistentes a la asamblea -el 85% del colectivo, según OTEP-, hemos elaborado una propuesta final mucho más que asumible para la empresas", reitera Julio Jiménez, presidente del sindicato.Miguel Ángel Reyes, miembro de la comisión negociadora, añade que "en la propuesta hemos recogido sobre todo nuestro talante negociador pero firme y serio a la vez. Entendemos que todo lo planteado es más que razonable, intentando conciliar la situación económica real de cada una de las empresas con la situación general, sin dejar de tener en cuenta los resultados de las negociaciones de anteriores convenios".Ahora, tras la aprobación de la asamblea, "la posición final de OTEP está basada en un convenio que podría abarcar una duración de cuatro años, con un incremento del salario del 1% anual negociable, donde se incluiría obligatoriamente la ultraactividad, una jornada laboral de lunes a viernes, adjuntando un compromiso de servicio en todas las empresas, siguiendo sus actuales condiciones laborales y una antigüedad que permanecería inalterable", explica Juanjo Torres, también miembro de OTEP.La asamblea estuvo de acuerdo en que, si una vez presentado el documento a la parte empresarial "no se obtiene una contestación favorable en un breve periodo de tiempo, se iniciará un proceso para realizar las acciones necesarias, entre ellas la presentación de un preaviso de huelga".Desde la OTEP quieren dejar claro que "todavía es tiempo de negociación" y que "todos necesitamos continuar un tiempo de paz social del que hemos disfrutado y la firma de un convenio en estas condiciones, favorables para todos, contribuiría enormemente", como señala Rubén Calvo, miembro de la comisión.
OTEP elabora su propuesta final de Convenio Colectivo para las estibadoras de Barcelona
La Organización de Trabajadores de Empresas Portuarias (OTEP) de Barcelona ha elaborado una "propuesta final" de Convenio Colectivo de Empresas Estibadoras de Barcelona que presentará a la patronal para intentar alcanzar un acuerdo que permita poner fin a los muchos meses de negociación de dicho convenio.
- 29 septiembre 2018 00:50
- Última actualización
28 septiembre 2018 23:50