En dicha comunicación, tal y como ayer informó Diario del Puerto, Empleo advierte que se ha pedido informe a la Comisión Nacional de la Competencia por posible vulneración en el Acuerdo Marco de la Ley de Competencia, al tiempo que se solicitan aclaraciones y/o correcciones sobre diversos aspectos de los ámbitos que se consideran contrarios a a legalidad.Según fuentes de las partes firmantes consultadas por este Diario, en el documento de alegaciones que se debe presentar en un plazo de 10 días desde la recepción, es decir, antes del jueves, no hay en principio intención de corregir ni enmendar el IV Acuerdo Marco, optándose por ofrecer a la Dirección General de Empleo las “aclaraciones y explicaciones” precisas, al entenderse que el convenio en su conjunto es acorde a derecho.