Menú
Suscripción

Patronal y sindicatos apuestan en la estiba por un convenio potente de ámbito general

La patronal de empresas estibadoras ANESCO y los sindicatos Coordinadora, UGT, Comisiones Obreras y CIG constituyeron ayer en Madrid la mesa negociadora del nuevo acuerdo marco para las relaciones laborales en la estiba portuaria, que se quiere que sea un convenio potente de ámbito general que entre a regular la práctica totalidad de las cuestiones pertinentes.

  • Última actualización
    29 septiembre 2018 01:32

Tras la reunión mantenida ayer, ANESCO conforma el banco empresarial en la nueva mesa negociadora, mientras que el banco sindical ha quedado constituido por 9 representantes de Coordinadora, 3 representantes de UGT, 2 de Comisiones Obreras y 1 de CIG.Ayer también se fijó un calendario negociador que dará inicio con dos días consecutivos de reuniones, 6 y 7 de mayo, con el objetivo por parte de todos los agentes implicados de lograr un acuerdo antes de que concluya el mes de mayo, según precisaron ayer a este Diario fuentes sindicales.La plataforma de negociación sindical está prácticamente concluida, según dichas fuentes, tras una intensa reunión mantenida por los sindicatos el pasado lunes.Por otra parte, de acuerdo con las distintas partes integradas en la mesa negociadora consultadas por este Diario, la negociación dará inicio con el consenso en muchos de los puntos pendientes, incluida la apuesta de ANESCO de, pese a los instrumentos recogidos en la reforma laboral, llegar a firmar un acuerdo marco muy potente de tipo convencional de ámbito estatal y eficacia general que deje muy pocos asuntos pendientes para la posterior negociación en los convenios locales.Además se quiere dar mucha relevancia a la constitución de una Comisión Paritaria que se convierta en el eje de implementación del convenio y como órgano de mediación y resolución de conflictos. Dicha Comisión Paritaria podría estar constituida por siete representantes del banco sindical y otros siete del banco empresarial.Entre los asuntos a consensuar estarían, según fuentes sindicales, temas como la formación, la antigüedad o el cómputo de turnos.