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Los estibadores de Avilés anuncian paros en febrero contra el cierre del CPE y la precariedad

Los estibadores del Puerto de Avilés han comunicado este martes una convocatoria de huelga para la segunda quincena de febrero en respuesta al proceso de liquidación del Centro Portuario de Empleo, que consideran injustificado y con graves consecuencias laborales, económicas y sociales para la comarca y el sector portuario asturiano.

AVILÉS. El Sindicato de Estibadores del Principado de Asturias (SEPRA), afiliado desde el pasado mes de enero a IDC-International Dockers Council, ha registrado un preaviso legal de huelga que afectará a la actividad de la estiba en el Puerto de Avilés durante la segunda mitad de febrero de 2026, tras no haberse producido avances en la negociación con las empresas socias del Centro Portuario de Empleo.

De no alcanzarse un acuerdo previo, los paros se llevarán a cabo del 16 al 20 y del 23 al 27 de febrero, ambos inclusive, mediante interrupciones parciales de una hora en todas las franjas horarias, lo que provocará una afección continuada a lo largo de toda la jornada laboral.

Cierre definitivo del CPE

El origen del conflicto se sitúa en la decisión empresarial de avanzar hacia el cierre definitivo del CPE del puerto avilesino, una medida que, según el sindicato, no responde a razones económicas, organizativas ni productivas, y que amenaza con la extinción de contratos y la destrucción de empleo directo e indirecto.

El preaviso de huelga también recoge otros problemas como la insuficiencia de personal, el uso de la contratación eventual y el intrusismo laboral

Los representantes de los trabajadores advierten además del impacto que esta decisión tendría sobre la economía local y regional, al tratarse de un servicio estratégico vinculado a la manipulación de mercancías en un puerto de interés general, y critican la ausencia de una negociación real orientada a explorar alternativas al cierre.

El preaviso de huelga también recoge otros problemas estructurales del sector, como la insuficiencia de personal, la contratación eventual y la presencia de intrusismo laboral, factores que, según denuncian, generan sobrecargas de trabajo, precariedad e incrementan los riesgos para la seguridad y la salud.

Paralización del proceso de disolución

Entre sus reivindicaciones, los estibadores reclaman la paralización del proceso de disolución del CPE, la integración de personal eventual en las plantillas para reducir la precariedad y el cumplimiento estricto de la normativa y del convenio colectivo de la estiba en el Puerto de Avilés.

El sindicato ha subrayado que la convocatoria respetará los servicios esenciales, garantizando el movimiento de mercancías perecederas o peligrosas, el abastecimiento estratégico y el tráfico regular de pasajeros, y sitúa este conflicto en un marco más amplio de defensa del empleo estable y la profesionalidad en los puertos.