BARCELONA. El pasado día 14 de julio, la Asamblea General de trabajadores acordó de forma unánime el inicio de movilizaciones, paros y huelgas “si la empresa no cesaba en sus intenciones”. La primera movilización ha tenido lugar el día de hoy frente al Consejo de Administración, a quien el Comité de Empresa ha entregado un manifiesto por el que solicitan no aplicar ninguna medida de recorte y su mediación con las administraciones implicadas “para evitar que los trabajadores paguen las consecuencias de un conflicto ajeno a su responsabilidad”.
El Comité de Empresa ha advertido en el manifiesto que “los trabajadores y trabajadoras no pueden asumir las consecuencias de que el Ministerio de Hacienda haya bloqueado el III Convenio Colectivo de Autoridades Portuarias y Puertos del Estado y que esto implique que la Intervención General del Estado requiera perder derechos consolidados de las personas trabajadoras y recortes salariales de hasta un 8%”.
La representación de la plantilla recuerda que son más de 400 profesionales afectados “que garantizan diariamente el funcionamiento de una de las infraestructuras estratégicas más importantes del país” y considera injustificable “que se planteen medidas que afecten a sus salarios y derechos económicos consolidados con una cifra de negocios superior a los 200 millones de euros”.
Por este motivo, la plantilla ha solicitado al Consejo de Administración “que ejerza un papel activo” y promueva una interlocución firme con el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, la Intervención General de la Administración del Estado y Puertos del Estado “con el objetivo de desbloquear la situación y garantizar el respeto a los acuerdos alcanzados mediante negociación colectiva”.
La representación de los trabajadores insiste en que “la solución debe pasar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el marco de la negociación colectiva y por la búsqueda de soluciones institucionales que eviten trasladar a la plantilla las consecuencias de decisiones administrativas ajenas a su responsabilidad”.