Añade Diario del Puerto en Google BARCELONA. Desde el Comité de Empresa de la Autoridad Portuaria de Barcelona señalan que ”la Administración sigue sin poner solución para no aplicar a lo que a día 1 de enero de 2027 ha anunciado: la plantilla no va a percibir la totalidad de la revisión salarial que el Gobierno ha anunciado que va a aprobar para todas las plantillas de las administraciones públicas”.
Este recorte que va a suponer una afectación a más de 450 trabajadores, según señalan desde el Comité que, desde el mes de julio exige el derecho a revalorizar sus salarios como el resto de trabajadores públicos.
“La solución no pasa por el recorte salarial, sino por exigir que el Gobierno cumpla con el III Convenio Colectivo de Puertos del Estado, acordado en junio de 2019, ya que la parte económica ha sido bloqueada por Hacienda, lo que provoca una descompensación salarial que, según la Intervención General del Estado, provoca incumplimientos contables de la masa salarial”, recuerdan desde el Comité de Empresa.
La plantilla denuncia que los incumplimientos del Convenio Colectivo no pueden trasladarse a los derechos económicos de los trabajadores y exigen “que se cumpla con lo pactado y se regularice la situación sin sufrir recortes salariales como consecuencia del incumplimiento de otras administraciones”.
El Comité de Empresa advierte que de mantenerse el anuncio de congelación y recorte salarial, van a seguir movilizándose por los derechos económicos de la plantilla, sin descartar próximos paros de afectación a toda la comunidad portuaria.