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Nuevo Plan Estratégico 2022-2026: Desarrollo de negocio, competitividad y sostenibilidad

El proceso de actualización del Plan Estratégico de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife coincidió con la edición del borrador de Puertos del Estado sobre el nuevo Marco Estratégico Portuario estatal, lo que supuso el reinicio del proceso de adaptación de las propuestas formuladas a este previsible nuevo marco.

  • Última actualización
    28 octubre 2021 12:29

Este proceso ha incorporado tanto a voces internas de la comunidad portuaria (personal propio y empresas instaladas en el ámbito portuario) como externas (instituciones públicas, asociaciones de empresarios y otros grupos de interés).

Surge así un nuevo Plan Estratégico de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife (2022-2026), pendiente de aprobación por parte de su Consejo de Administración. La propuesta tiene como misión fundamental crear valor para la sociedad canaria con una gestión excelente y emprendedora de los puertos, con el objetivo de ser un elemento clave de la conectividad sostenible entre las islas, el líder de la economía azul y la intersección Europa-África-América.

COMPETITIVIDADCon un porcentaje del 47,5% son nueve los objetivos estratégicos que la desarrollan:1.- Oferta de Infraestructuras, instalaciones y servicios conectados y sostenibles.2.- Ordenación y gestión avanzada del dominio público.3.- Refuerzo en la calidad de los servicios portuarios.4.- Seguridad y protección a la Comunidad Portuaria.5.- Eficiencia y optimización en la gestión de recursos económicos-financieros.6.- Mejora continua del capital humano.7.- Eficiencia en la contratación administrativa del puerto.8.- Impulso sistémico de la innovación.9.- Modernización y transformación digital de los TIC.

DESARROLLO DEL NEGOCIOCon un peso del 17,5% sobre el total, persigue tres objetivos:1.- Promoción y gestión comercial.2.- Desarrollo de la inteligencia de negocio.3.- Potenciar instrumentos de planificación.

SOSTENIBILIDADCon un peso específico sobre el programa del 35% se apoya en cuatro grandes ejes de actuación:1.- Impulso a la sostenibilidad institucional.2.- Maximización de la sostenibilidad económica.3.- Refuerzo de la sostenibilidad medioambiental.4.- Potenciar la Responsabilidad Social.