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Propuesta de valor, plan de carrera y formación, claves para retener el talento en el sector portuario
Alberto Santana, presidente de la AP de Huelva; Manuel Pastor, director del Instituto Nacional de Administración Pública; Mercedes Pardo, CEO del Instituto Marítimo Español; Andrés Menéndez, director general de staffing y RIS de Randstad y Sara Recatalá, miembro de la junta directiva de WISTA. Foto J.C.P.
VALENCIA. Andrés Menéndez, director general de staffing y RIS en Randstad expuso lo que, en su opinión, son las claves para retener el talento en el sector marítimo-portuario: “una ...
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