Pero en tanto que los mitos no son explicaciones racionales, sino culturales, como sostiene el antropólogo polaco Bronislaw Malinowski - "el mito entra en función cuando el rito, el ceremonial o una regla moral o social exige justificación, esto es, cuando reclama la confirmación de su antigüedad, veracidad y santidad"-, los mitos están para derribarlos.En Europa, como en todas las sociedades del mundo, aún perviven muchos mitos y la ciencia se encarga, a veces, de demostrar su falsedad o, como mínimo, inexactitud. Otra cosa es que el común de los mortales haga caso de la ciencia y expulse a ese mito erróneo de nuestro acervo cultural.Y viene esto a cuento porque la semana pasada, en medio del polvorín griego, la OCDE dio a conocer los resultados de su estudio anual sobre perspectivas de empleo, un informe que desvelaba que, en contra del mito imperante en Europa de que los ciudadanos del norte son mucho más trabajadores que los del sur, resulta que holandeses y alemanes trabajan muchas menos horas al año que españoles o griegos. O que portugueses, italianos o franceses. ¡Mira tú qué cosas!La lástima es que otro mito sobre el mercado de trabajo europeo quedaba totalmente confirmado en el informe de la OCDE. Pese a trabajar menos horas, los sueldos de alemanes y holandeses son mucho más elevados que los de griegos y españoles. En concreto, el estudio de la OCDE señala que un español cobra al año, de media, 5.621 dólares menos que un alemán, a pesar de que trabaja 336 horas más. Aunque es cierto que los españoles trabajamos menos que los griegos y cobramos más.Como siempre ocurre con esto de las estadísticas, las medias que se ofrecen no suelen decir mucho de las múltiples casuísticas que se dan en la vida real, pero permiten hacer una radiografía general de una situación concreta y, en este caso, si se profundizara en los dato no creo, lamentablemente, que España saliera mejor parada de lo que sale en la estadística general.Si nos fijamos en ésta, podemos ver que los países en los que menos se trabaja suele ser en los que más se cobra -con algunas excepciones como Estados Unidos, donde el sueldo medio se sitúa en algo más de 14.000 dólares por encima del español, pero el tiempo de trabajo es de unas 150 horas más que en España- y que, además, los primeros coinciden con los más desarrollados, como los citados Alemania y Holanda, o Noruega y Dinamarca.¿Qué quiere decir esto? Pues, para empezar, que son países con una productividad más elevada, con un mayor peso de la industria en la economía y con una mejor gestión y empleos de mayor calidad, además de que hay un mejor reparto del trabajo, con más personas trabajando pero con jornadas más reducidas.Y esto es lo realmente preocupante y lo que hay que estudiar para poner remedio. La OCDE lo dice bien clarito: "el mercado laboral español, tanto en la cantidad como la calidad de puestos de trabajo disponibles, tiene un rendimiento menor que la mediana de los países OCDE".No hace falta decir más.