Port de Barcelona y CaixaBank Dualiza fomentan la captación de talento
La jornada constó de dos partes principales: una primera en formato conferencia y una segunda centrada en la realización de speed datings (mini entrevistas) para empresas y docentes.
La inauguración de la jornada corrió a cargo de Catalina Grimalt, subdirectora general de Organización y Recursos Internos del Puerto de Barcelona; Gemma Verdés, representante del Consorcio de Educación de Barcelona, y José Manuel García Trany, director de Centros de Empresas de CaixaBank Barcelona.
Los miembros de la mesa de Formación y Empleo del Consejo Rector compartieron las actividades recientes realizadas por el grupo así como algunos proyectos de futuro. José del Moral, experto en recruiting en el sector logístico-portuario, fue el protagonista de la ponencia principal, en la que explicó los elementos clave para la captación de talento.
Por su parte, Fabián Mohedano, presidente ejecutivo de la Agencia Pública de Formación y Calificación Profesionales de Cataluña, y Eduard Rodés, director de la Escuela Europea, fueron los encargados de clausurar la primera parte de la jornada, reafirmando el compromiso de ambas entidades con el establecimiento de vínculos estrechos entre el sector empresarial, los centros de formación y las instituciones públicas.
En la segunda parte de la jornada, empresas y docentes realizaron un intercambio de opiniones, ideas y oportunidades de colaboración con el objetivo de concretar la realización de estancias de profesores en empresas. En total, participaron más de 100 personas, con unas 90 entrevistas entre empresas y centros de formación.
Profesores en empresas
Las estancias de profesores en empresas permiten al docente conocer directamente la realidad empresarial, que posteriormente transmitirá a sus alumnos y, por tanto, facilita que los estudiantes obtengan conocimientos adaptados a lo que realmente necesita el sector.
De igual modo, el profesor puede aportar una visión diferente y enriquecedora del trabajo que se realiza y conocerá el día a día de la empresa y las operaciones reales que se efectúan. Se pretende igualmente establecer una relación personal entre el docente y el personal de la empresa lo que facilitará una relación posterior fluida y el intercambio de conocimiento entre todos.
El grupo de Formación y Empleo del Consejo Rector del Puerto de Barcelona ha apostado, una vez más, por el acercamiento entre el sector y los centros de formación, con el objetivo de que el Puerto de Barcelona y todas las empresas que lo conforman puedan captar el talento de los futuros profesionales desde su formación.
CaixaBank Dualiza, por su parte, ha querido visibilizar la importancia de la FP en la formación de este nuevo talento, así como en su capacidad para dar solución a los problemas de falta de profesionales en muchos sectores.