BARCELONA. La alianza entre MELYT y BWAW nace para impulsar la integración de la mujer en la logística y el transporte y con la ambición de trascender la mera difusión de eventos para convertirse en un motor de cambio real en un sector tradicionalmente masculinizado.
Lejos de limitarse a acciones puntuales, ambas entidades han definido una hoja de ruta con propósitos de alto impacto para el ecosistema empresarial. Uno de los objetivos es acelerar la incorporación de talento femenino en la cadena de suministro.
Para ello, unirán la capacidad de convocatoria de BWAW con la red de especialistas de MELYT para elevar el porcentaje de representación femenina en el sector logístico, actualmente situado en torno al 20%.
Asimismo, otro de los objetivos es visibilizar referentes y fomentar el liderazgo inclusivo. Así, identificarán y proyectarán el talento de las mujeres que ya lideran el transporte y la logística, combatiendo la brecha de género y derribando las barreras estructurales que limitan su ascenso a puestos de alta dirección.
Además la alianza busca impulsar la innovación con perspectiva de genero, mediante la integración de la visión técnica y operativa de las socias de MELYT en los debates de la BWAW para asegurar que la transformación digital y la nueva economía se construyan bajo criterios de diversidad y equidad.
Otro de los objetivos es fortalecer el networking y la formación de alto nivel. Crearán un ecosistema de intercambio de conocimiento donde las profesionales de la logística puedan conectar con líderes globales, participando activamente en la construcción de un tejido empresarial más competitivo y justo.
Como último objetivo estratégico, se encuentra contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030. Ambas organizaciones alinearán sus esfuerzos con el ODS número 5 (igualdad de género), posicionando a Barcelona y al sector logístico como referentes internacionales en el compromiso con el desarrollo sostenible.
En palabras de Mar Chao, presidenta de MELYT, “esta colaboración con BWAW es un paso fundamental para seguir avanzando en nuestra misión de visibilizar el talento femenino en un sector crucial para la economía”.
Por su parte, Blanca Sorigué, directora general del CZFB, destaca que BWAW 2026 será el espacio idóneo para “activar conversaciones que se traduzcan en un impacto real y en una contribución directa de la mujer a la economía”.