Coordinadora de Trabajadores de los Puertos ha convocado este lunes una asamblea de trabajadores de Empresas Estibadoras del puerto de Bilbao, celebrada en el salón de actos de la Autoridad Portuaria, donde ha informado a las plantillas sobre la situación actual de estancamiento en la que se encuentra la negociación del convenio colectivo, que afecta a aproximadamente a 200 trabajadores.
BILBAO. En la asamblea han estado presentes los delegados sindicales de las cuatro empresas estibadoras del puerto (Bergé, Toro y Betolaza, CSP y SLP), así como un número importante de trabajadores de estas empresas. También han participado empleados de Adecco y Ranstad, que se encargan de labores complementarias incluidas en el ámbito de aplicación del convenio.
Durante la reunión, los representantes sindicales han explicado el estado de la negociación del nuevo convenio colectivo, cuya vigencia anterior finalizó en diciembre de 2024. Desde entonces, se ha constituido una mesa de negociación en la que se han celebrado numerosas reuniones, sin que hasta el momento se haya alcanzado un acuerdo definitivo.
Puntos clave
Según ha explicado Jonatan Granado, recién elegido coordinador general de Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP), “las conversaciones se encuentran estancadas en dos puntos clave”, por un lado, el relativo al día de permiso retribuido solicitado por la parte social. Aunque algunas empresas estarían dispuestas a concederlo, no hay unanimidad en su aplicación, ya que una de las propuestas empresariales incluye una cláusula que exceptúa a aquellas compañías que ya tengan un régimen similar.
Por otro lado, la actualización económica, que constituye el principal escollo. La parte sindical plantea una revisión salarial para los tres años de vigencia del nuevo convenio (periodo sobre el que sí existe consenso), pero actualmente existe una notable distancia entre las propuestas de ambas partes en lo que respecta al contenido económico.
La próxima y última reunión de la mesa negociadora está prevista para este miércoles y Coordinadora ha advertido que, si no se alcanza un acuerdo en las condiciones planteadas por los trabajadores, no se descarta el inicio de acciones sindicales.
