BILBAO. La Autoridad Portuaria de Santander (APS) ha cerrado el plazo de presentación de solicitudes para las nueve plazas de empleo público convocadas mediante el sistema de concurso-oposición, con un total de 164 aspirantes registrados, lo que supone una media superior a 18 solicitudes por puesto ofertado.
La AP de Santander recibe 164 solicitudes para nueve plazas de empleo
Las nuevas contrataciones reforzarán áreas estratégicas del Puerto de Santander.
La Autoridad Portuaria de Santander ha recibido un total de 164 solicitudes para cubrir las nueve plazas de empleo público convocadas el pasado mes de agosto, destinadas a reforzar diferentes áreas operativas, técnicas y de gestión del organismo portuario.
Las cinco plazas de Policía Portuaria concentran 116 solicitudes, más del 70% del total registrado en las convocatorias
Las convocatorias, publicadas durante el pasado mes de agosto, se encuentran sujetas al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias y contemplan incorporaciones en diferentes departamentos considerados estratégicos para el funcionamiento del puerto santanderino.
La Policía Portuaria concentra las solicitudes
La mayor demanda corresponde a las cinco plazas de Policía Portuaria, que han recibido 116 solicitudes, concentrando más del 70% del total de aspirantes. Por su parte, la plaza de responsable de Sistemas de Información y Comunicaciones cuenta con 22 candidatos, mientras que seis personas optan al puesto de técnico de Infraestructuras.
Asimismo, se han registrado nueve solicitudes para la plaza de encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación y otras once para la de responsable de Mantenimiento.
Próximos pasos del proceso
Una vez concluido el periodo de inscripción, los tribunales de selección se reunirán próximamente para continuar con los procedimientos administrativos y elaborar las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.
También se establecerán los correspondientes plazos de subsanación, durante los cuales los aspirantes podrán corregir posibles deficiencias en la documentación presentada.
El valor del capital humano
El presidente de la APS, César Díaz, considera que el empleo público constituye una herramienta “fundamental” para garantizar la calidad y eficiencia de los servicios portuarios.
Asimismo, subraya que las autoridades portuarias conceden una gran importancia al capital humano, reconocido expresamente como una de las líneas estratégicas del Marco Estratégico del sistema portuario estatal.
Las bases de las convocatorias pueden consultarse en el Boletín Oficial de Cantabria de los días 11, 12 y 13 de agosto y en las páginas oficiales de la APS y de la Administración General del Estado.