La siniestralidad laboral en el sector de la estiba del Puerto de Valencia ha experimentado una notable reducción en los últimos diez años. En concreto, el número de accidentes registrados por el CPE de Valencia ha pasado de los 620 en el año 2015 a los 240 de 2025.
VALENCIA. Gracias al trabajo conjunto realizado por el área de Prevención y Seguridad en el Trabajo y el Comité de Seguridad y Salud, el número de accidentes registrados en los últimos años se ha visto reducido de una manera importante.
Según los datos de los últimos diez años en materia de siniestralidad laboral del CPEV a los que ha tenido acceso este Diario, entre los años 2015 y 2025 se ha constatado una reducción del 61,29% de accidentes totales: mientras que en el año 2015 se contabilizaron 620, el pasado año se registraron 240.
En este mismo período, los accidentes laborales que han requerido de una baja también han experimentado una importante reducción del 69,42%, al pasar de 350 en el año 2015 a 107 al cierre de 2025.
Asimismo, también ha bajado la proporción de esos accidentes con baja respecto a la siniestralidad general. En 2015, supusieron un 56,45% del total, mientras que en 2025 representaron un 44,58%.
En los últimos años, el Centro Portuario de Empleo de Valencia ha puesto en marcha campañas de concienciación y prevención con la colaboración de los delegados de prevención de sindicatos y empresas que se están traduciendo en resultados tangibles. De hecho, este es el sexto año consecutivo que el Centro Portuario de Empleo de Valencia logra reducir su siniestralidad laboral, disminuyendo el número de accidentes totales.
Es en este contexto en el que hay que enmarcar los resultados experimentados, sobre todo, el pasado año, cuando se constató una reducción del 15,79% de esa siniestralidad.
Del mismo modo, destaca la caída del Índice de Frecuencia General, esto es, el número de accidentes laborales dividido por las horas realmente trabajadas. Así, este indicador ha pasado de 145 en el año 2021 a 130 en el año 2022, bajando a 125 en el año 2023, y a 114 en el ejercicio 2024. En 2025 fue de 108, un 24,6% menos que en los últimos 5 años.
EL DATO
1.003
estibadores. El pasado año, un total de 1.003 estibadores participaron en campañas de concienciación y cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales organizados por el CPE de Valencia, frente a los 666 trabajadores portuarios de 2024.
Trabajo conjunto
En declaraciones a Diario del Puerto, Ángel Sanchís, responsable de Prevención de Riesgos Laborales del CPEV, afirma que “la reducción en el número de accidentes durante 2025 es el resultado de un trabajo constante y sostenido en el tiempo”, y pone en valor el trabajo realizado entre todo el sector: “No es un dato aislado, sino la consecuencia del compromiso conjunto del área de Prevención y Seguridad en el Trabajo, del Comité de Seguridad y Salud, de los trabajadores y las empresas estibadoras”.
EN DETALLE
Respecto a las causas que provocan la mayoría de los accidentes, desde el Centro Portuario de Empleo de Valencia recalcan que las pisadas sobre objetos siguen siendo la causa con mayor número de accidentes junto con los golpes o cortes por objetos o herramientas, tal y como ocurrió en 2024.
Por su parte, Daniel Llera, director gerente del CPEV, insiste a Diario del Puerto en que más allá del número de siniestros, “también debemos poner el foco en la gravedad que pueden llegar a tener cuando se producen, lo que nos obliga a redoblar los esfuerzos para evitar que ocurran”, e incide en que el objetivo “es seguir reduciendo la accidentalidad y por ello no podemos bajar la guardia. La prevención exige un esfuerzo continuo y una mejora constante, porque cualquier accidente es uno de más.”
ISO 45001
El CPE de Valencia tiene certificado su sistema de trabajo según la norma ISO 45001, que especifica los requisitos para establecer en las organizaciones un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
La ISO 45001 combina principalmente dos áreas fundamentales, como la protección de la salud de los trabajadores y la gestión de la seguridad de los empleados en el puesto de trabajo.
Seguridad y prevención, muy presentes en el Plan de Formación de 2026
El Centro Portuario de Empleo de Valencia (CPEV) ha puesto en marcha el Plan de Formación 2026, que prevé la capacitación de un total de 184 trabajadores en diversas áreas operativas además de la formación transversal en prevención de riesgos laborales o reciclaje que abarcará a un número mucho mayor de trabajadores.
Además de la formación relativa al manejo de maquinaria y organización de equipos, el plan destaca también por su capacidad de adaptación y su enfoque en la seguridad. En este sentido, el número de personas destinadas a las especialidades de Dispatcher APM y Clasificador MSC se ajustará dinámicamente según las necesidades reales de personal que presenten las terminales. Además, la empresa reafirma su compromiso con el reciclaje profesional, estableciendo cursos obligatorios para todos los trabajadores que recuperen sus especialidades tras un periodo prolongado de baja.
Finalmente, la formación en prevención de riesgos laborales mantendrá su carácter transversal, integrándose en todas las especialidades formativas del centro. El plan permanecerá abierto a un análisis continuo para identificar e incorporar nuevas necesidades formativas que puedan surgir a lo largo del año.
