La contratación de conductores extranjeros es una alternativa cada vez más popular
El Ministerio de Transportes está trabajando en el Plan Reconduce.
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Una de las soluciones más factibles para mitigar las consecuencias de la escasez de conductores es la contratación de profesionales extranjeros, una decisión cada vez más popular entre las empresas de transporte de mercancías por carretera.
Ante esta cuestión, la Administración ha firmado un acuerdo interministerial de colaboración, entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el antiguo Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y el Ministerio del Interior, para facilitar la contratación de conductores extranjeros, con nacionalidad fuera de la Unión Europea.
Así, las empresas que quieran contratar extranjeros deben cumplir con los requisitos comunes a la contratación de trabajadores extranjeros y con el requisito de obtener las titulaciones que son obligatorias en España para conducir un camión, como es el Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
Además, las personas extranjeras que deseen trabajar como conductores en España deberán contar con el permiso de conducción tipo C o D y contar con la autorización que los habilite para trabajar, además de otras cuestiones como el pasaporte en vigor o título de viaje reconocido como válido en España, disponer de un contrato con una empresa del sector supeditado a la obtención del CAP y cuya vigencia estará condicionada a que el trabajador obtenga el correspondiente permiso de residencia y trabajo o tener medios económicos para sufragar los gastos de la obtención del CAP y canje de permiso.
Además, el Ministerio de Transportes está trabajando en el Plan Reconduce que contemplaba, entre otras medidas, inversiones para mejorar las áreas de descanso en polígonos industriales y puertos, donde se concentran los transportistas; o la ampliación de la oferta en la Formación Profesional para incorporar profesionales preparados.